人力资源服务许可证是前置还是后置(人力资源主要是做什么的)

一、苏州市人力资源服务许可证申请条件：

1、申请《人力资源服务许可证》需具备公司营业执照和公章信息。如要是果公司未注册，则需到工商部门申请《还是企业名称预先核准通知书》

2、申请材料需包人力资源括公司名做称、要是明确的经营范围、公司章程和前置规章制度

3、对于需要租赁的商业办公空间，租赁空间需要有一份红色的租赁文件副本。如为前置自有空间，需提供房屋产权证

4后置、拟申请的法人应提供无后置不良记录的证明

5、根据申请领域的不同，需要其他补充材料和文件。

二、申请人力什么资源服务许可证所需的申请流程：

1、准备好申请的基本材料，在人做力资源和社会保障部办公室窗口的填还是写申请信息并提交

2、办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发人力资源出验收通知许可证。如果是信息不完整，将发布补充信息手册，什么申请人需要在5个工作日内补充的该手册

3、申请部门将审查材料和现场：一些现场将有审计员在场检查并提出审计主要意见。对于不符合要求的，他们将服务详细告知原因

4、如果审计地点和材料符合要求是，将颁发人主要力资源服务服务许可证