个税修正以后年终奖金计算(年终奖扣税计算方式)

我相信一些朋友已经听到了有关年终奖纳税方式变化的消息。简单地说，从20年终奖22年的1月1日起，年度最终奖金将合并为当年的综合收入计算个人所得税支付，而今年“ 21”年内的年终奖金收入仍可修正以单独计税。换句话说，年底获以后年终奖得年终扣税的年终奖可以在2023年的1计算2月31日之前不合并当年的综合收入。除全年一次性奖金收入外，每月可获得的数额仅为12个月即可计算税收。

问题1：以10，000元的年终奖金为例，税收方式改变了前后的差异是多少？

根据第一项年终奖金减税优惠政策，将年终奖收入除以12个月。获得的金额按月度税率表确定适方式用税率和快速扣除数额，并单独计算纳税。

明年取消个人税收优惠政策后，适用的具体税率是纳税人年度最终应征税所得额对应的综扣税合所得税率“ 3%〜45%”。假设方式全年应纳税所得额为10万元，根据图中的2万年终奖金需要按10%税率缴税，即1万元必须年终缴税1000元。

从年个税终奖的额度可以看出，收入越高纳税越多。

为了让员工少缴年终奖税，这奖金些公以后司应在今年年底之前发放才能使他们享受到年度奖金优惠政策。

问题2：年终奖金减税优惠是否继续？

临近年关，双薪，年终奖和花红是许多人希望过年的理由之一。年度末期是指公司每位员工不封顶的奖励，这肯定了过去一年的工作绩效但是个人获得年终奖金不再适用优惠算法。

年终奖颁发时间由用人奖金单位决定，而不是法律强制性规定，因为年终奖不是雇主的法定义务，而是福利是根据雇员独立确定年度奖修正励发行的时间，因此需要个税劳动者自行决定通常在新年计算之前。