集群思维是什么意思(教育集群是什么意思)

葛昱菲：集群思维

集群思维也有利于做市值管理。什么概念？市值管理最终的目的是要把事实放得更大。如果你只有一家公司，要放大市值的时候确实挺难的。但是如果你有多家公司，放大市值的方法就非常多。

举个例子，如果你的服装企业只有一家公司，你的意思服装设计师一年为公司创造的利润是多少？它为公司做的市值是多少意思？很明显，根本就没有体现过。在他的财务状况中体现的只是这一批人每一年消耗了多少的成本，也就是他们的工资。比如说每人每月是2万元的工资会在账上体现出就变成工思维资了，那么创造了多少效益没有办法体现，但是如果你要把设计分出去变成一家公司，它就是一个设计公司专门为工厂来提供服务，把它的设计产品卖给工厂，每一个设计做服装，每一个教育设计卖2万元多吗？不多，因为它符合公允价格，这个时候你发现他一个月可能卖十款过去，所以就卖了20万出来，所以你看到了原来是花2万的成本，现在你必须给他20万，20万就变成他们公司的营业额，他们公司有20万的营业额，他们公司的市是什么值是多少？

对市值的估值的方法大概有14种，用不同的估值方法估出设计公司可能价值不一样。比如说公司一年它会有240万的收入，我们估值就算是240万都很正常。那么240万就变成了整个集群下面的一个值钱的公司，有价格衡量一家公司。当然由于母公司或者主体公司只有他一部分股份，那么股权之间做交易的时候也可以同时放大它的市值。

举个例子，我们已经看到了下面的设计公司是市值240万，反过来它只占到母公司1%的股份，然后我们公司占到它51%的股份，不用管51%和1%之间的比例是什么样子，或者说怎么定出来的关系不大，最关键的是你已经看到了240万，在总体的公司当中只占1%，那么这个主体公司就价值2集群.4亿，这只是一种估值的方法。

估值方法我们要确保估值它确实是有路径的、有方法的，它不是随便乱说的就可以了。那么2.4亿这就是一个主体公司的估值，如果没有设计公司的240万，主体公司到底估值多少，我们也没办法去做参考，所以你会发现这是一种价值固化的过程，也就是说有了一个分支机构、一个子公司，那么它主体公司的价值就更加的明朗了。这是一种估值的方法，也就是说我们看到了如果这种思维架构大的比较好，股权结构比较合理，那么市值就更容易出来。

刚才我们举例子的时候把设计公司分出去，然后估值240万占到总公司的1%，那么总公司估值2.4亿路径没有什么问题集群。那么除了设计之外，品牌、商誉、技术、商业模式、盈利模式也可以这么做，也就是说一个企业的无形资产可以通过这种方式把它的价值释放到最大，所以最后做市值管理的道理非常简单，就是把能够价值化的东西都给它挖掘出来，都放大到最大，都要落在实处，所以它的市值自然的就会增长。因为做公司的时候最后是要做市值的，做市值的教育时候要前面先把无形资产要搭建起来。是什么