【明天周六，临西不限行】
临西县公开招聘公安局劳务派代办遣警务辅助人员的公告
为提升我县公安队伍护航经济高质量发展以及维护社会稳定的资质综合能力和水平，经县委县政府同意，决定面向社会公开招聘劳务派遣警务辅助人员50名（含交警）。现就有关事项公告如下：
一、代办招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考察相结合的办法择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘对象条件
1、具有全日制统招大专许可证及以上学历未就业的人员；
2、具有临西县户籍，男性（本人或父母、配偶具有临西县户籍）；
3、资质身体健康、体貌端正、体型匀称、口齿清楚，无残疾、纹身、重听、色盲、肥胖症等，双眼矫正视力均在1.0及以上，身高标准1.70米及以上；
4、户籍及年龄计算日期截止到2020年1月6日；
5、年龄要求18周岁以上，30周岁以下（1989年1月6日至2002年1月6日期间出生）；
6、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，忠于职守，勤勉尽职，坚决服从组织安排，服从和执行上级依法依规作出的决定和命令，自愿从事留置看护、巡逻等警务辅助工作，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，自觉保守国家秘密，严格遵守自治州保密纪律；
7、不在招聘范围人员：
（1）现经营役军人;
（2）试用期内的公务员及事业单位工作人员;
（3）在读的全日制普通高校学生许可证；
（4）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的行政处罚的;
（5）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（6）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
（7）家庭成员或近亲属被判处办理刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，组织、串联、煽动非法聚集的；
（8）有信用卡恶意透支、恶意骗取银行资金等个人不良信用记录的；
（9）其他不适宜从事留置看护、巡逻等警务辅助工作的；
（10）法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）网上报名和资格审查
（1）网上报名时间：2020年1月6日--1月8日
（2）本次报考公开招聘的考生，请通过以下链接网站（临西县公开招聘报名系统）进行报名、资格审查结果查询、打印准考证、成绩查询、体检通知查询、拟聘人员公示查询等。
http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/1911111634
（3）网上报名及现场资格审查的程序
①考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考的岗临夏位条件，认真阅读《报名信息》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。办理
②网上报名实行严格的自律机制，必须承诺回族履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，如考生通过考试在政审环节时，凡发现报名的信息与实际情况不一致的，将取消拟聘资公司格。
④按照《填写报名表》规范填写临西或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，图片大小：200KB以内，高度大于等于210像素，宽度大于等于公司150像素jpg格式。
⑤考生“提交”临夏后信息将被锁定，一般情况下，现场资格审核后的48小时内回复审核结果。
⑥网上报名完成后，考生进行现场资格政审（2020年1月9日--1月10日），资格政审需考生提供在报名网站下载的彩色打印报名表、毕业证（含学信网学历证书电子注册备案表）、报到证、身份证、户口本原件及复印件，到县人力资源和社会保障局（长江路与永济路交叉路口）三楼人事人才股进行现场资格政审；配偶为临西县的，需提供结婚证及配偶户籍材料。以上有效证件均要原件及复印件（报名完成后只留存复印件备案）；报名所需的各类证件必须真实有效，凡报名表填写信息不真实、自治州不完整劳务派遣或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经核实即取消考试资格或聘用资格，资格政审通过后需考生缴纳100元报名考务费，缴费成功即完成报名。
⑦考生务必牢记：报回族名截劳务派遣止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规劳务定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，一切责任自负。
（二）笔试
1、资格审查合格人员下载准考证进入笔试，笔试采取闭卷考试的方式，内容包括《公共基础知识》及《职业能力测试》，成绩采用百分经营制，考试时限为120分钟。
2、应聘人员应临西按照准考证上确定的考试地点、考场及时间参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、笔试作弊经核查属实，成绩按零分记，不得进入面试。
（三）面试
1、劳务面试比例
按招聘岗位计划数1:1.5的比例，小数点后进整位，从高分到低分确定参加面试考生。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。
2、面试方式：采取结构化方式
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