个人工资避税的基本方法(个人工资合理避税方法)

1 子女教育

从3岁到读完博士，每月1000元教育费用，夫妻各占50%或一方承 担，1000元可以分摊或一方免交个税。

2 学历或职的业资格

如果提高学历或参加职业资格培训发生避税的费用，学历教育期间每 年4800元或取得职业资格证书每年3600元的费用，免征个税。

3 大病医疗

如果大病医疗费用个人负担超过15000元的部分，每年60000万元免交个税，但要提供医疗证明及其个人承担费用的原件或复印件。

4 首套住房的利息

首套住房利息支出，每月享受不超过1000元的额度，免征个税，个人最长不超过2方法0年，但要提供贷款合同、还款凭证。

5 房屋租金

工作城市的租房支出（没有基本自住房），直辖市、省会城市等每月150避税0元、人口规基本模＞100万的每月1100元、＜100万的每月80工资0元， 免征个税（各地免税额度有差异）。

6 赡养老人

父母满60岁及以上每月2000元的赡养费，子女可分摊，免征个税。

7 出差补贴

差旅补助不超过200元、误餐费不超过200元。不计入“工资、奖金”所得，免征收个税。

8 离职补偿金

职工离职时，领取的经济补偿金不超过在职职工年平均工合理资三倍以内的免个税。

9 通讯费

因工作需要，单位为个人补贴的通讯费，每人每月不超过300元标准，不计入“工资、奖金”所得，免征个税。

10 高温费

职工夏工资季发放的高温津贴或食物，以报销形式可以不计税，随工资发放的高温费要交税。

11 分摊法

如果某个月份工资高，比如业务提成，可以分摊到其他月份，降低当月税率，相应合法避税。

12 提高公积金额度

因为五险一金免征个税，可以提高公积金的缴纳标准，但公司承担的部分也合理多，可以和公司协商，个人多出的方法部分由自己缴纳。