财务工资多少钱一个月(深圳财务工资8000多吗)

员工离职或多或少会对企业产生影响。

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优秀的财务离职对公司影响很大！

因为金融是企业唯一一个有串联人、财、物、供、产、销等所有价值链的职能管理部门。

一般情况下，核心人才流失，花卉招聘1-2适应期为3个月，整合期为6个月。

此外，招聘费用花费4个月，失败率超过40%。

离职后，从找人到接手，仅更换费用就高达离职员工年薪的150%。

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假如离开的是一个优秀的财务人员呢？

假设财务月薪为8000，离职费用=招聘成本 培训成本 机会成本 终止费。如果按照这样的粗略估计，仅替代成本就是老员工的工资4.8倍，即38000元。

更棘手的是:

财务人员离职还会引起公司员工的各种猜疑，一名员工的离职将导致大约3名雇员产生离职的想法。

按照这个计算，如果员工离职率是10%，那么30%的人在找工作。

对于中小企业来说，养一个财务的成本从几千到几万不等。

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同心财税一体化服务介绍:

五大服务亮点

六项服务内容

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