在中国，每月可支配收入1万已经超过99%的人
近7成应届毕业生，税前月入6000元以下
即便是在工作三年后，也有相当大一部分本科生的月收入没有达到1万元。数据显示，毕业三年后，本科生的平均月收入为8279元。
也就是说，尽管互联网上似乎到处都是“年薪百万”的人，但在中国，月入1万，仍旧是一道卡住了大部分人的门槛。
在哪里才能月工资过万？
这个结果与“北上广工资更高”的刻板印象有所出入，分析起来可能主要有两个原因：
另外，互联网在某种程度上抹平了一些差异，使得不同城市的人主动或被动地享用了同一套生活方式。一些生活在三四线城市的人，因为拥有更多的闲暇时间、更少的买房焦虑，可能更乐于在娱乐、潮流上消费。虽然没有月薪1万，但生活同样丰富。
做什么才能月薪过万？
但另一方面，这三个高薪行业都有着不同的高门槛和问题：
比如上海作为金融中心，它的金融行业就业人员平均工资在27510.4元/月，是全上海所有行业中最高的。
但在浙江，金融行业就业人员平均工资是12150.3元/月，在全省各行业排名并不靠前。浙江省平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务行业，就业人员平均月入19619.2元。考虑到阿里巴巴总部就在杭州，这点并不让人意外。
写在最后
美国南加州大学经济学家理查德•伊斯特林在《经济增长可以在多大程度上提高人们的快乐》中提出了著名的伊斯特林悖论，即收入与幸福感不成正比的现象。其解释之一就是，收入和财富具有相对性，而这种相对性决定了它们真正的价值。
就像我们在前文中提到的，在不同城市，月薪过万的意义是不同的。
正因为大城市更容易月薪过万，所以在大城市月薪过万就没有那么稀有，反而会有更多高收入人群、高消费场所，且更容易产生攀比效应。即便许多消费选项也许并不包含在月薪1万打工人的生活成本之内，它们的存在还是会直接降低薪资在人们心中的价值。
另外，在薪资水平较高的社交圈中，当身边大多数人的收入与你相差无几，月薪1万的心理价值自然被削弱了。
英国经济心理学家克里斯•博伊斯等学者提出了“收入等级”的概念来解释这一现象。博伊斯指出，大多数人判断自己薪资水平时，不会考虑薪资本身价值，他们的判断更多受到这个薪资的“收入等级”所影响。而所谓“收入等级”是一个非常具象、微观的概念：它指代每个人心中，自己的收入在个人社交圈中排在什么位置——但没有人会把宏观的社会参照值（譬如“99%的中国人月收入低于1万”）作为比较对象。
简单粗暴来说就是，在一个人心中，“月收入1万超过99%中国人”的认知所能带来的幸福感，大概远远不如“月收入5000超过5个亲朋好友”。
对此，财政部财政科学研究所原所长贾康认为：这种收入焦虑的根源，“还是负担多”。从高昂的房贷按揭，到鸡娃的教育投资，月收入1万相较于大城市中产生活的预设花销而言，显得杯水车薪。
不可置否，人们关于“月薪1万”的悲欢并不相通，有人早就月入过万，害怕跌落，所以还在努力向上；有人月收入5000，美食电影潮玩一样不落，生活得洒脱快乐；但无论如何，他们都在努力过着自己定义中的“好生活”。
