2020年无锡最低工资调整标准(无锡最低工资标准2022最新调整)

本文来之官方无锡人社

日前

省人社厅发布了

调整全省最低工资标准的文件

现在

好消息在无锡落地啦

经市政府同意

从2021年8月1日起

我市月最低工资标准

从2020元调整为2280元

小时最低工资标准

从18.5元调整为22元

你要的红头文件，小编拿来啦

（点击查看大图）

光看文件还有一些不清楚的事项？下面小编收集了以往群众咨询较为集中的问题，请来劳动关系方面的专家给大家现场回答，看看有没有正是你想问的！

一、最低工资标准的概念是什么？

最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

二、最低工资标准的形式有哪几种？

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、最低工资是“一价全包”的吗？

最低工资标准不包括以下项目：

（一）加班加点工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；

（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

四、劳动者按下限缴存的住房公积金怎么计算？

按下限缴存的住房公积金按照本市职工上一年度月最低工资标准和5％的缴存比例计算确定。

五、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇指的是哪些？

劳动者福利待遇指企业在工资以外实际支付给从业人员个人以及用于集体的福利费用的总称。

六、企业承担的社保、公积金是否在最低工资标准内？

单位按规定缴纳的社会保险费、住房公积金以及用于职工的劳动保护费用、教育培训经费等都不包括在最低工资标准内。

七、最低工资是否包括奖金、津贴和补贴？

奖金包含在最低工资中；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴应从最低工资中剔除。至于补贴，明确从最低工资中剔除的仅为伙食补贴、住房补贴等两类。

八、实行预付部分工资、分批支付工资制度的单位，其劳动者月工资可以低于最低工资吗？

实行上述工资支付制度的单位，只要劳动者提供了正常劳动的，其每月支付的工资不得低于本市最低工资标准。

九、职工病假期间是否执行最低工资标准？

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，可以低于本市最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80%。

十、调整最低工资标准对加班费有影响吗？

加班工资基数不得低于本市最低工资标准。因此如约定加班工资基数为本市最低工资标准的，最低工资标准提高后，加班费也应相应提高。