导语：每年工厂有大批量订单的时候，厂里流水线员工开始供不应求，就会大量招聘临时工来完成订单，而且这些临时工都是按多少钱一天付工资的，算下来比正式员工工资还高。前段时间有家玩具厂招来了大量临时工，他们干一个月就走人，临时工工资是6500元，而这个厂里的正式工才3800元，这样的差距让厂里的很多老员工都感到不爽。

原来老板以为他们不用缴纳社保，起码会比老员工更有干劲多干活，但是老板板没有想到的是老员工却有一招，他们开始工作“偷懒”，把大部分的活都安排给这些临时工，老员工觉得这样做心里会平衡点。

据这家工厂的员工说，很多有规模的大工厂都会看重老员工，老员工待遇也好，每年会给他们另加福利，目的就是留住他们，而这家厂反而跟别人反着干。员工也觉得不服，因为其实老员工干久了，工作流程很熟练效率也快，虽然看似偷懒不过也没有少干。而老板总认为他们开始不怎么干活了，很多老板都是这样，你每天干再多事也觉得你没干多少事情。