浙江随军家属货币安置(浙江省随军家属安置办法)

一些战友已经经历了摸底考试或者摸底谈话，已经开始马不停蹄的准备军转安置考试了。

一、探雷针-转业安置政策

很多战友初期都会对自己意向安置地的政策，进行一个了解，以便知道自己需要做些什么，需要满足哪些条件！这是没问题的，只是也存在很多战友，没有注意到转业安置政策的限制性政策！

我们以浙江为例

1.“双非”干部配偶通过购房等途径取得浙江常住户口的，原则上不予接收。(“双非”指既非浙江户籍、又非在驻浙部队服役)。

2.地方政府议军会议照顾安置到公务员和事业单位的随军家属，没有正规招考手续的，原则上不予接受。

3.由于地方国企改制，在企业安置的随调家属目前浙江基本采用货币化安置。

大家可以看到，很多地方对于军转干部接收、落户、随调还是有很多限制政策的，其他一些方面，也有地方自己的规定！所以大家在了解安置政策的时候，一定要多去了解意向安置地的限制性政策，利用好这个“扫雷针”，明白限制性条件，才能在之后避免出现，考试完去安置地报道却不予接受的情况。

二、探测仪-军转安置考情

大家安稳走过限制性政策的“雷区”，接下来又会面临军转安置考试考什么的迷茫之中，所以这个时候就需要了解军转安置考试的考情信息了！

军转安置考试主要有三大科-行政能力测验，公共基础知识，申论，当然很多教育机构喜欢把他们分为这三大类！

但是大家要记住，每个地方的考试内容是不一样的！举个例子，北京市只考申论，而其他地方有考申论的也有不考申论的；有的地方还会考计算机等

所以，详细了解军转安置考情是非常重要的，有条件的战友，最好能多了解一下前几年的考情，通过以往考情的大概要素还是能大致分析出今年考试的内容或者权重比例！

三、避雷针-转业赋分标准

大家真的了解赋分项目里的奖惩计分吗？很多战友在赋分结算的时候可能会发现，这个跟我自己算的不一样啊？怎么回事呢？

以湖北省扣分项目为例

因同一问题同时受到党内和行政处分的，不重复扣分，按最高等次扣分。

已按政策安置，因本人原因不到用人单位报到的转业干部，在所有考试考核总分的基础上，每滞留1年计扣10分，依次累加。