人力资源服务外包残障金(劳务外包残保金谁缴纳)

提供包括企业合规税务筹划、个人合规税务筹划、促进残疾人就业发展计划等服务。

新税网获悉，近日，一站式中小企人力资源服务平台“爱员工”被广东省广州市中级人民法院列为被执行人，执行标的达21315972元，相关案号：（2021）粤01执5908号，详细案件情况不明。

案件信息显示，被执行人为爱员工平台所在的公司广州合摩计算机科技有限公司、公司大股东宁波保税区爱员工投资合伙企业（有限合伙）及公司实际控制人贺奇。

2014年，赵杨晛创建了广州合摩计算机科技有限公司，旗下的服务平台“爱员工”飞速发展，成为国内首家一站式人力资源服务商城。短短半年时间内，平台月流水已经过亿元。

过去，赵杨晛一直从事人力资源服务，发现传统人力资源行业总体体量很局限，于是决定利用互联网的优势，梳理人力资源供给侧，整合人力资源供应链。他开发的“爱员工”就是要让每一个在中小微企业工作的平凡人，都能获得尊重、成长和爱。

天眼查显示，2015年开始，爱员工共获5轮融资，吸引了启赋资本、天使投资人王刚等投资机构及投资人。

工商变更记录显示，2017年7月底，宁波保税区爱员工股权投资合伙企业（有限合伙）新增成为合摩科技股东之一。目前，宁波保税区爱员工股权投资合伙企业（有限合伙）已更名为宁波保税区爱员工投资合伙企业（有限合伙），为合摩科技大股东，股权比例38.93%。贺奇为合摩科技的实际控制人。

公开资料显示，合摩科技是依托互联网技术的共享人力资源供应链服务平台，开展一站式合规税务服务与互联网劳务服务的企业，是中国的自由职业者综合服务提供商，旗下拥有爱员工互联网人力资源平台、残疾人服务平台等多个板块。

合摩科技“爱员工”作为一个共享人力资源的聚合交易平台，推出的灵活用工外包服务业务，为企业量身定制灵活用工的解决方案，帮助企业快速匹配人才，与此同时，为企业解决灵活用工模式带来的管理难、成本高、劳务人员个税税负高、事实性劳务支出无法取得发票等难题。

据悉，爱员工提供的服务主要包括三项：

1、企业合规税务筹划：国家政策打理扶持补贴、奖励，企业所得税减免，全程托管提供企业人力资源成本优化方案。

2、个人合规税务筹划：为自由职业者提供合规的报税和开发票服务，帮助自由职业者降低个人所得税，提升个人合法收入。

3、促进残疾人就业发展计划：深度了解残疾人的状况与需求、社会对残疾人就业的政策趋势，为残疾人定制最适合的岗位及培训，由合摩科技旗下小善科技开展该项目。

值得一提的是，“爱员工”灵活用工外包服务业务还会为企业提供系列风控服务，通过其自主研发的风控产品“合规通”，为企业和渠道商灵活用工的全流程提供完善的风控及合规鉴定，保障企业和渠道商的利益。

疫情期间，为企业改变用工方式、优化用工结构，爱员工曾推出“超级供应链”，市场化助残就业。“超级供应链”，结合线上线下场景，解决用工场景选择的问题，帮助企业重构用工模型，并根据企业用工特性智能调度匹配最佳用工方案，同时结合国家助残就业优惠政策，在为企业优化成本结构的同时，带动更多灵活用工企业共同助残。

合摩科技创始人赵杨晛曾表示，合摩科技旗下小善科技有一个远景规划，就是要在5年解决1000万残疾人的就业问题。

赵杨晛说，中国目前有8000多万残障人士，其中有3000多万是有工作能力的，这是一个庞大而被长期忽略的群体。很多残疾人是“因残致贫”或“因贫至残”，他们中又有很多人强烈的工作意愿和愿望，因此解决残疾人就业不仅是“经济问题”更是“社会问题”。

此外，赵杨晛创建了另外一家公司上海善道云科技有限公司同样从事相关人力资源业务。

善道科技以国家战略为指引，以做好政府就业与相关民生保障政策的转化器为发展方向，以服务好共享经济形态下的各类就业人群作为目标，以城市定位 远程就业模式为基础，借助大数据、云计算、区块链等技术，依托于自主研发的SaaS平台，将市场用工资源库与人才就业需求进行精准匹配，建立覆盖全国2000 县市的爱员工就业云基地，打通就业的最后一公里，解决各类就业人群，尤其是在校大学生与应届生、就业困难户、退役军人与军属、残疾人四大类特殊人群的就业与发展问题，并推动城市人才结构转变。