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外资代表处雇派遣员工合法吗(公司雇佣外籍人员有什么要求)



S市一家劳务派遣公司在社交媒体上的业务介绍。


《劳务派遣》,编者: 东方法治文化研究中心等 ,版本: 上海人民出版社 2008年8月


《什么劳动合同法疑难案例解析》,作者: 黄乐平,版本: 法律出版社 2007年8月


《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳公司动问题报告No.18》,编者:张车伟 等,出版雇社有: 社会科学文员工献出版社 2017年10月


《劳务派遣的发展与规制:来自国际经验和国内实践的调查研究》,代表处编者:郑东亮 等,版本:中国劳动社会雇佣保障出版社 2010年6月


新京报:跟西方相比,雇西方的劳务派遣制有什么值得我们借公司鉴和学习的外籍地方合法吗?


黄乐平:西方有些国家的法律制度对保护被派遣劳动者的权益是比较到位的。在有些要求劳动争议里派遣,实行律师费倒付制。如雇佣果当事人赢了,律师费就由输的代表处一方来付。这有派遣几个好处:第外籍人一,这会鼓励劳动要求者积有极行使权利。第二,资方在人员没有必胜的把握时,会选择跟劳动者进行和吗解。因为不和解,资方付出的律师费会远远高于付给劳动者的外籍赔偿。


而在中国,比如在《深圳经济特区和谐劳外资动关系促进条例》里面,第五十八条规定,“劳人员动争议仲裁和诉讼案件吗,劳动者胜诉的,劳动者外籍人支付的律师代理费用可以由用人单位承担,但最高不超过五千元;超过五千元的部分,合法由劳动者承担外资。”

员工

采写 什么徐悦东


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