深圳龙华富士康个人所得税怎么算(深圳市个人所得税计算如果工资5000)

员工收入涨了 企业信心增加了

普惠：高中低收入者都受益

在当日的现场演示中，平安员工在HR－X系统可以完成专项扣除申报、还可运用“AI智个人所得税能客服”进行个税问题答疑。平安集团人力资源中心资深总监蔡霆指出，系统在12月26日迅速上线。在短短不到十天的时间里，平安集团已经有二十二万四千多名员工通过HR工资－X系统申报其专项扣除信息，申报扣除项目累计已达27万项次，平安全集团全年个人所得税应纳税所得额减少超过30亿深圳市元深圳。“所有专项附加扣除信息截至目前都已成功导入发薪算税系统，已申报员工将在1月10日发薪即感受到实实在在的个税红利。”蔡霆高兴地表示。

富士康集团是制造业领域的用工大户，庞大的产算业工人是个税改革的主要受益者。富士康集团财务施海芳给怎么记者展示了一笔数据：富士康集团龙华园区有员工约21．5万人，在2018年10月个税基本减除费用上调至5000元后，约有3．8万人不再需要缴纳个税，缴纳税额下降幅度为43％。在税务部门的辅导下，2019年1月富士康集团龙华园区超过10万名员工将享受到专项附加扣除政策，预计全年员工缴纳的个税将减少约1．850009亿元。

感受：“员工收入涨了，企业发展也更有信心”

在记者的走访中，除了“减负”“信心”也是受访者在谈及个税新政时频繁提到的词汇。

新兴物流（深圳）有限公司人事行政经理刁如兰介绍，公司2018年10月以前有62名员工需要缴纳个人所得如果税，在个税基如果本扣除费用提高到5000元后，需要缴纳个税的员工减少至30人，实施专项附加扣除政策后仅有15名员工需要缴纳个人所得税，近八成员工无需缴纳个人所得税，另两成需要缴税的员工税费也大幅下降。

“我们员工对个税新政策非常关注，每次看到新闻都会主动询问相关事宜。最近刚发了工资，专项附加扣除的实惠真正落袋了，大家都非常高兴，公司管理层也对下一步发展也更加乐观。”刁如兰表示。

文化类中小企业深圳联龙华合数字出版服务有限公司助理总经理张毅告诉记者：“我们公司成立于2001年，现有员工54人。因为个税新政策的实施，员工的1月份工资条出现了明显变化，21位算员工享受了个税专项附加扣除，其中8位员工从上个月人均缴税130元，到这个月新政落地后税额变成了零，也即无需缴纳个税5000。”

而对未来有良好预期的工资还有绿雪生物工程（深圳）有限公司，该公司目前在职员工均实行代扣代缴个人所得税。自2018年10月起征点调整后计算，在职工人数、工资基本不变的情况下，绿雪生物工程（深圳）有限公司代扣代缴个税税款下降约38％。

公司法定代表人龙华张柏松满怀信心告诉记者富士康：“个税改革极大地减轻了员工的个税负担，再加上专项附加扣除政富士康策的实行，有不少员工直接无需缴纳个税。企业既没有增加用工成本，但员工的收入却仍上涨了，员工工作更有热情，进一步激发企业发展内生力，我们对企业发展也就更有信心了！”

由于大部分企业中等收入人群较为集中，个税改革带来的直接减税效应，短期让大众形成一个消费预期，长期对经济发展也有正向促进作用；此外，收入增加也带动员个人所得税工积极性，同时也有利于帮助企业招揽人才、留住人才，从而增强企业深圳的发展信心。

便捷：多种方式轻松申报

据介绍，纳税人可通过个人所得税APP、电子税务局WEB端、在税务局网站下载并填报电子模板或者纸质信息表等方怎么式完成个人专项附加扣除信息的申报。其中，选择在扣缴单位办理深圳市专项附加扣除的，可以直接将纸质信息表或者电子模板提交给扣缴单位相关部门，也可以通过手机APP或互联网WEB网页填写后选择推送给扣缴单位。

“在网上完成专项附加扣除信息申报后，纳税人便无需再到税务局前台重复申报信息，符合扣除条件的证明资料自己留存计算备查就可以，整个过程并不复杂。”福田区税务局工作人员陈雨在演示个人所得税APP操作时介绍道。