请客户吃饭报销单怎么写理由(销售部请客户吃饭报销理由怎么写)

人在职场，大多都会有这样的经历：自己心情忐忑的拿着发票、报销单找领导签字，却被告知这项支出不能报销！心里想明明费用的支出是因公垫付的，为什么报销不了，是领导故意找麻烦，还是公司的规矩就吃饭是这样？

事情是这样的：刘莉是俗称的产品经理，其实手底下一个人都没有。由于公司业务转型的原因，她需要去基层调研。这天，到了午饭的时候，有客户和村民都在一起，她就邀单怎么请大家一起去吃饭，正好饭桌上也可以再聊一下，拉一下关系。四个人点了五个菜，花了171写块钱。吃(完饭之后她按照公司的财务规定要求商家开了发票。

出差结束之后，她正常提交了报销申请。结果领导拒绝了她的“171块的餐饮报销”，理由是如果需要报销餐费的话，100块钱一天的出差补贴就没了。而她的这次请客，是没经过领怎么导的同意，自己主动单怎么结了餐费的，所以怎么)只能二者选其一，要么报销餐费，要么要补贴。

刘莉觉得自己很委屈，明明自己付饭钱是为了维系客户关系，又请客不是为了骗补贴，为什么要自己承担这个损失？还有自己在公司待了将近两年了，)难道连171块钱请客的主都做不了吗？刘莉不服气，觉得理由领导这是在为难自己。自己没有申请领导同意，难道领导就不能默认这次的请客是他允许的报销嘛，最后她和领导吵了起来。

第二周，她的报销申请被通过了 ，只是伴随而来的客户是她的辞退通知：我司员工刘莉，外出出差期间违规进行客户接待，且在后续报销流程中不合规范，和同事发生争吵，予以辞退处理。

是的，她因为这171块的报销费用被辞退了！她不知道在客户这场辞销售部退风波中，领导是扮演的什么样的角色，但是她知道，这样的报销公司不值得她再效力销售部了。

小任觉得，在(这场风波中刘莉没有大错，唯一的错误是当场跟领导爆发了。大家都知道，经常出差的写人不乏虚开发票来报销的，只要是闹得不是很过分，上面的领导经常都是会睁一只眼闭一只眼通过的。因为一旦太过分了，公司的财务查下来就是个人腐败问题，面对个人腐败的员工，公司作出开除的决定是没有任何问题的。

但是刘莉作为产品经理，一个不是经常出差单的岗位，偶尔的一次报销还被拒绝——要在报销和补贴中二选一，这对于员工的吃饭积极性来说，打击是很大的。所以说该报销的就理由得报销，虽然说审计大于天，但是公司该有的公司人情味还是单应该要有的，更别说这种是领导一句话的事情。