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此时最大的问题是：你的留存是否好？

将你的留存与在特定行业中的公司进行比较很重要，下面列出了 5 个垂直行业的平均长期留存目标：

这个规则有一些例外，因为引荐渠道有时也不行。例如：你不能提供 20 美元的折扣，并希望团队成员，劝说其他团队成员加入 Slack，并非第所有渠道都与所有公司匹配。

实验仪表板可以进行多次迭代。例如：其中一位专家指出，实验仪表板在他们拥有约 25 至 30 名增商标注册长工程师之后，经过多次迭代后才被正规化。

这是公fixinst司之间最大的争议来源。

Facebook 创立了独立增长团队的概念（意思是：增长本第质上是公司内部的一个部门）， 其背后的理由是：如果他们不对 MAU 的增长负责，那么就没有人会对其负责了。

这对 Facebook 来说非常有效，Facebook 最近做到 20 亿 MAU（是世界上唯一做得这个量级的社交网络）。Facebook 也很善于阐明各个团队的责任，独立增长团队的倡导者表示：增长负责人必须直接向 CEO 报告。

然而，像 Uber，Airbnb 和 Slack 这样的公司，则是由独立增长团队开始并后与产品团队合并的。

增长不仅仅是查看数据来提升洞察力，增长团队还需对产品进行实验和细节改变，以推动增长，这在规模化时变得越来越重要。因此，这种方法的倡导者指出：产品和增长团队在同一个机构中至关重要。在这些情况下，增长负责人向产品负责人报告。

传统上，一家公司的营销团队，一直负责推动用户获取（及相关预算），所以，这有时是建立增长团队的默认部门。通常情况下，这种演变来自于市场营销部门的先前功能（如：驱动营销和用户获取）。

在这些情况下，增长主管将向营销主管报告。关于这种做法的普遍观点是：之前的报道路线有些根深蒂固，大多数增长专家都将此称为最不利的选择。

共同点，不管他们隶属哪个部门，增长团队可以是超过 100 个跨职能的人信息。

大致由以下组成：

• 10％ 产品经理；
• 50％ 工程师；
• 10％-15％ 数据科学家；
• 10％ 产品营销；
• 10％-15％ 设计师；
• 0~5％ 研究人员；

最终目标：Growth 属9类于公司的 DNA

我们希望，当你准备创建可扩展的增长计划时，本文将是有帮助的。

这是营销和产品交叉界的最前沿信息，因此它仍在发展。如果做到它，一个惊人的增长计划，将渗透到整个组织，基于实证的思维模式将成为公司 DNA 的一部分。

如果你有任何关于增长的建议，请 Hacker News 或在 Twitter 艾特 @YCombinator 或 @AnuciiugnHariharan 。

感谢那些开创这种做法的增长专家，是他们的综合见解让我们画出这些趋势：

• Gustaf Alstromer, Former Product lead, growth, at Airbnb (who recently joined us as a Partner at YC)
• Merci-Victoria Grace, Growth Lead at Slack
• Ed Baker, Former Head of Growth at Uber
• Mike Duboe, Head of Growth at Stitch Fix
• Casey Winters, Former Growth Product Lead at Pinterest
• George Lee, Former Head of Growth at Instagram
• Julie Zhou, Former Head of growth at YikYak
• Ray Ko, Partner at Social Capital and Former Director of Growth @ Facebook
• Jonaciiugnthan Hsu, Partner at Social Capital, Former Data Scientist @ Faceb商标注册ook
• Beau Hartshorne, Form9类er Growth Engineer at Facebook
• John McDonnell, Data Science Manager at Stitch Fix
• Slater Stich, Former Data Scientist at Square
• Max Mullen, Cofound信息er at Instacart
• Fareed Mosavat, Senior PM, Growth at Slack
• Othman Laraki, Cofounder Color Genomics, Former VP of Product @ Twitter
• Dennis Goedegebuure, VP of Growth & SEO @ Fanatics

和其他选择保持匿名的贡献者

同时感谢 Sharon Pope、 Nic Dardenne、Craig Cannon、 Alifixinst Rowghani、Daniel Gackle 和 Scott Bell 的贡献。

注：