一般劳务报酬公积金基数(公积金是根据基本工资还是绩效)

首先，我们的住房公积金是按照月统筹进行发放的，分为个人缴纳部分与单位统筹部分。其比例全国统一为按照应发工资额度的5%~12%不等。这取决于职工所在单位来决定的。而单位统筹部分是指单位按照职工扣除部分同等比例基数5%~12%来给予员工进行缴纳。这两部分累计计入员工的住房公积金账户。作为员工的公积金余额。具体关系见下面的结构示意图。

而对于工作一年以上的员工来讲住房公积金的缴存与上图所示不同的是对于汇缴金额是根据上一年年工资总额确定一个缴存基数，根据这个基数来进行下一年的住房公积金的缴存。而汇缴基数是每年浮动一次，具体的数据是和员工上年年工资总额息息相关。

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