寡头市场用成本加成法(寡头市场如何实现利润最大化)

第六章 人才与经济
一将难求今方叹
萧何月下追韩信
自是人才经济学
企业用人大学问
可替不可替代性
乾隆一生宠何坤
人老色衰弥子瑕
灵公一怒刃相加
男怕错行女错郎
工作之前先算帐
择业跳槽有风险
机会成本人时薪
羊难离狼鲇鱼应
职业倦怠人退化
裹足效应内卷化
井底之蛙不上进
化繁为简断舍离
剃刀定律奥卡姆简单高效理念识
根除工作复杂病
塑造核心竞争力
竞争优势要保持
只做自己擅长事
强者给弱留地盘
木桶效应在无缝
短板变长在塑造