2019年国考成绩已经公布，根据官网公布的面试名单，首轮入围面试的考生数量为4.2万左右，也就是说有88万考生被挡在了面试门外，炮灰率大约在95%左右。

以上两个岗位的分数相差整整60余分，这在0.1分就可能决定胜负的国考考场上，的确是一个天大的差距。

根据公布的面试名单，面试最低分数在100分以下的人数仅有1202人，不足首轮面试人数的3%。而其余将近97%入围面试的考生分数均在100分以上。其中130分以上的有4807人，120-130分之间的有13819人，110分-120分之间有9252人，100分-110分之间有3410人。根据以上统计，面试最低分数大部分集中在120分-130分之间。

有的考生可能要问了，85分就能进面试的是哪些幸运儿？145分还进不了面试的，哪些学霸会如此倒霉呢？

一般而言，工作条件越辛苦，要求越多的岗位，分数则越低。比如国家统计局黑龙江调查总队林甸调查队科员（3）一职，不仅工作条件辛苦，而且要求黑龙江户籍，所以最低面试分数仅为85分。再比如国家税务局宁波北仑区税务局科员（四）一职，专业要求为电子信息类，学历为本科，其余条件均不限，所以让报考人数大增，面试分数也水涨船高，达到了146分。

有时候我在想，考公务员其实就跟高考一样，考得好不如报的好；但与高考也有不同，有些岗位你明知道分不会太高，但是却报不了，因为专业限制。所以学一个好专业，对于报考公务员还是非常有帮助的，国考如此，省考也是如此。

春风下的杨柳，公考路上，有我相伴，为您答疑解惑。