机关事业养老保险如何退(机关事业单位养老保险辞职后怎么办)

机关事业退休人员的基本养老金，是按照社平工资计算的吗？我认为，在目前，机关事业退休人员的基本养老金，并非是完全按照社平工资作为计发基数，进行计算与核定的，这是毫无疑义的。

众所周知，在退休中人十年过渡期间，机关事业退休中人退休时的基本养老金，是按照新、老计发办法同时算帐，并在进行相互比较的基础上，按照保低限高的规定，进行计算与核定的。这个政策规定，要实际运行到2024年9月30日，才会寿终正寝。

应该说，在按老办法计算与核定基本养老金时，是以本人退前的基本工资作为计发基数，依据本人工龄长短所确定的计发比例，进行计算与核定的。而按新办法，即按中人过渡办法进行计算与核定时，是以本省上年度的“小口径”社平工资，作为基本养老金的计算与核定的基数的。

很显然，机关事业退休人员基本养老金的计算与核定，目前仍然是采用两条腿走路的方式，也就是采取新、老计发办法并行不悖，同时算帐相比较的方式进行的。具体讲，就是在按老办法计算时，是按照本人退前的基本工资，作为基本养老金的计算与核定基数进行实际核算的；在按照新办法，即按照中人过渡办法计算时，是按当地上年度的“小口径”社平工资，作为计算与核定基本养老金的计发基数的。

总之，随着斗转星移，时移世移，在退休中人十年过渡期结束之后，到那时老办法将会正式退出政策与历史舞台。与此同时，中人过渡办法将会独步天下，独当一面，独树一帜。也就是到2024年10月1日之后，采用“小口径”社平工资，作为基本养老金的计发基数，就将会成为计算与核定基本养老金的政策常态与唯一选项了。