福建省医保局下发了《关于完善职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》自2022年3月1日起施行。按照《实施意见》要求，福建门诊统筹待遇和个人账户计入办法发生新变化！都是涉及在职和退休人员个人利益的事，一起来看吧！

一、提高门诊统筹待遇

1.门诊统筹起付标准

原标准为1300元，新标准为800元，起付标准降低了500元。

2.门诊统筹报销比例

在职人员的统筹报销比例提高至75%，退休人员的统筹报销比例提高至80%。总体来看，支付比例增加10个百分点。

3.门诊最高支付限额

原标准为10000元，新标准为20000元，最高支付限额提高了10000元。

二、调整个人账户计入办法

1.福建省本级在职职工个人账户划账标准

对于福建省本级在职职工，个人账户比例在原有基础上减半。比如：对于41岁到法定退休年龄的在职人员，单位缴纳的医保费用，计入个人账户的比例由原来的2%，降低至1%。

2.福建省退休人员个人账户划账标准

对于福建省的退休人员，个人账户比例在原有基础上减少1%。即：每月计入退休人员个人账户的比例由原来按本人退休金额的5%，降低了1%，调整为按4%的比例划入个人账户。

举个例子：王大爷，本人退休金为5000元。

按照原标准：王大爷每月划入个人账户金额为：5000*5%=250元。

按照新标准：王大爷每月划入个人账户金额为：5000*4%=200元。

由此可知：调整以后，王大爷每月划入个人账户的金额降低了50元。

2022年3月1日起，福建省社保发生2个变化。一是优化了门诊统筹待遇，降低了门诊起付标准，提高了门诊最高支付限额和门诊医保统筹报销比例；二是调整了个人账户的计入办法，调整以后，划入在职人员和退休人员个人账户的金额减少了。

关于福建省社保发生的2个变化，你怎么看？