社会保障费改由税务征收文件(社会保险费改由税务机关征收)

11月以来，社保迎来了一个重大的改革，这是咱们老百姓最切身的利益。相信大家都好奇，到底发生什么事了？

近日，多地的税务部门发布公告，从2020年十一月一日起，企业职工社会保险费全部由税务机关征收。这意味着，此前提议的由税务部门进行征收社保费提案，最终得以实施。

早在2018年七月，就明确规定了从2019年一月一日起，养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等社会保险由税务机关征收。

随后，一些地方追缴企业历史欠账，引起了广泛的关注。2018年九月六日召开的会议中提出，在改革实施以前，各地要保持现有的征收政策不变，同时，研究适当降低社会保障费率，确保总体上可以不增加企业的负担，激发市场的活力，引导社会的预期向好。

以前，社保费是由社会保障和人力资源部门收取的。转给税务部门后该如何征收呢？

一是采取“全责征收”模式。企业和灵活就业的人员应当向税务机关申报缴纳社会保险费。企业应当在每年三月三十一日前向当地的税务部门进行申报职工各险种的年缴费工资。

二是采取征收模式，即“社保核定征税”模式。缴费金额由社会保障和人力资源部门还有医疗保险部门确定，税务部门按核定金额征收。

那么，大家最关注的话题，那就是社保费被税务部门进行征收后，会对员工和企业产生什么影响呢？

根据《劳动法》的规定，企业必须为职工依法缴纳社保，但现实中，不给职工缴纳社保、不足额缴纳社保的情况很多。社会保障纳入税收征管范围后，这种情况应该会有所缓解。

过去，社保数据存放在社保部门，个税数据存放在税务部门，数据之间并不互通，也不容易核对。现在，如果都是税务部门管，那么将大大减轻了人工核对的成本，保障了员工的基本福利。

而且，这样可以解决企业少交社保的情况，让员工得到自己赢得的那份钱。政策实施之后，不给员工缴纳的企业要慌了！

今年3月，国家发改委专门发布公告，明确今后不按规定缴纳社保的单位负责人将被列为不诚信行为，限制消费和出行。

对企业的影响有三点：首先，社保的缴费基数变得透明。社保归税务局征收以后，税务局可以根据企业缴纳的工资、薪金，轻松计算出企业是否漏缴或少缴社保费，企业偷费漏费将无处可逃。

其次，就是个人的所得税缴纳与社保缴纳挂钩。一旦追溯到社保，就涉及到个税，一旦查到个人所得税，也会涉及到社保；企业税务稽查也会变成社保稽查，而那些以前少交、没交社保的人，就不能再继续瞒报了。

最后，就是企业的劳动力成本会上升，毕竟之后再也没办法逃缴社保了。

至于对职工的影响有两点。

其一，就是从职工个人角度看，保障职工合法权益，增加个人社保的缴费基数，增加税前工资扣除额，降低个人所得税。可能会出现员工到手工资减少的情况。

综上所述，对社保缴费不符合规定的企业，要提前做好准备，抓紧补缴，并进行整改。别等税务部门接手社保征管，发现违规就麻烦了！