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地方教育附加税宜昌(宜昌地方教育费附加税率)

为进一步加快推进我市职业教育现代化,更好地服务宜昌实体经济发展和产业转型,我市将出台《关于进一步推进职业教育发展的意见》,这也是十九大后全省市州政府中首个印发推进职业教育发展的文件







《意见》聚焦制约我市职业教育发展的瓶颈问题,着力做好新时代我市职业教育发展谋篇布局,那么,《意见》将提出哪些具体措施和要求?


1 着力强化市县政府统筹


成立由政府常务副市(县)长任组长、分管副市(县)长任副组长,相关行业部门负责同志为成员的职业教育工作领导小组,构建政府统筹推进、部门分工合作、社会广泛参与的工作格局;充分发挥职业院校、技工院校在职业培训中的主阵地作用,进一步加大职业培训资源的统筹整合力度,各行业主管部门负责实施的职业培训项目,由政府统筹、部门组织、职业院校实施。


2 着力构建产教深度融合、校企合作办学长效机制







各级主管部门 “管产业、管行业必须管人才”


各级行业主管部门在编制重大产业规划、招商引资、产业园区建设过程中,应将职业教育作为重要支撑内容。要加强引导,通过职能转移、授权委托等方式,积极支持行业组织制定深化产教融合工作计划,开展人才需求预测、校企合作对接、教育教学指导、职业技能鉴定等服务。







鼓励支持企业参与职业教育


鼓励企业利用资本、技术、知识、设施、设备和管理等要素参与校企合作,依法履行实施职业教育的义务。支持企业参与人才培养全过程,合作设计人才培养方案、开发课程、建设实训基地、建设教师队伍、开展技术研发、开展教师实践和学生实习实训,形成“人才共育、设备共用、技术共享、文化互补、管理互通”的校企合作长效机制。







健全校企合作激励机制


对深度参与校企合作,行为规范、成效显著、具有较大影响力的企业,相关部门在项目和资金扶持上予以优先支持。企业因接收学生实习实训所实际发生的与取得收入有关的合理支出,依法在计算应纳税所得额时扣除。大力鼓励支持本地企业与市属职业院校联合开设校企合作订单培养班。建立校企合作订单培养班工作考核和补助制度,市、县人民政府分别安排专项资金,对经考核认定的校企合作订单班,对职业院校每班每年给予1万元的经费奖励,用于聘请技能名师、开发课程等。







优化职业教育发展环境


各地政府、企业要逐步改善一线技术技能工人的工作生活学习环境,让更多年轻人在本地就业创业。将在宜就业率纳入对职业院校工作考核的重要内容,职业院校毕业生在宜就业稳定在岗一年以上的,经有关部门认定,市县政府按每生1000元的标准对职业院校进行奖励。


3


着力强化职业教育发展保障问题







着力强化职业教育发展保障问题


由财政安排专项经费支持企业新型学徒制试点。推动职业院校人事绩效管理改革,在核定绩效工资总量时,对承接各类培训任务和社会服务较多的职业院校给予倾斜;切实落实经费保障政策,市县政府应确保两个附加的30%用于职业教育,落实中职学校(含技工学校)生均公用经费拨款标准不低于1500元/年及免学费地方配套政策。







2018年湖北省职业院校技能大赛10月11日—30日在武汉、宜昌、荆州、黄冈、荆门等地举行,宜昌派出了由市三峡中专、市机电工程学校、宜都职教中心、枝江职教中心、当阳职教中心、长阳职教中心、秭归职教中心、远安职教中心、兴山职教中心9所学校,共202名选手组成的代表队,参加了全部8大类17个项目的比赛,宜昌代表队荣获83个一等奖、56个二等奖、40个三等奖,实现全省市州六连冠


这是今天市教育局召开的“强化统筹 加快推进职业教育有特色高质量发展”新闻发布会上对宜昌代表队取得的优异成绩通报。


近几年来,我市始终坚持把大赛作为职业教育内涵发展的主要抓手、教学改革的推进器、校企合作交流的重要平台、职业教育对外展示形象的窗口,全方位构建产教融合、赛教结合的人才培养模式,着力提升职业教育对宜昌经济社会发展的贡献力和影响力。近年来,宜昌职业教育在强化统筹,加快推进职业教育有特色高质量发展方面,还有如下亮点:


开展中职学校招生秩序整治,办有尊严、有内涵的职业教育。


坚持强化中职招生“六个统一”“六个严禁”,在省内率先实行中职招生网上统一填报志愿、统一进行新生录取,圆满、高效完成2018年中职招生工作,录取应届初中毕业生9850人,中职招生多年来实行学校注册入学的招生方式,此次整治与改革,在全省还是唯一市州,为全省治理职业院校有偿招生创造了可复制可借鉴的经验。







高标准承办全国职业院校技能大赛(中职组)网络搭建与应用赛项的竞赛。


这也是自2008年建立全国大赛制度以来,宜昌代表湖北省首次获得全国职业院校技能大赛中职赛项承办权。来自全国各地的120支代表队共240名IT高手、300余名领队和指导老师相聚在宜昌职教园,同场竞技“网络搭建与运用”。







为加强教师队伍建设,以“双师型教师”为重点,构建了具有宜昌特色的职业教育教师培养体系。







仅2018年,全市中职教师参加各级各类培训500多人次。在省教育厅举办的教师教学能力比赛中,宜昌荣获3金8银5铜,排名全省市州第一。2018年,全市中职共有5名教师被评为第十批省特级教师(全省共16名)。


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