为了帮助他们尽快适应税收工作节奏，桦甸市税务局采用“老带新”的模式，传思想、帮业务、丰富精神文化。
系好入职后的第一粒扣子，传承税收工作的为民情怀。桦甸市税务局首先为新录用公务员上好思想第一课。他们选择多年从事党建工作的干部担任解说员，带领他们参观该局新时代文明实践所，感受到沉淀在党史、税史中的情怀和力量，更加明使命、懂担当。
纸上得来终觉浅，实践之中增本领。选派业务精英帮助新录用公务员实际操作税务登记、纳税申报、代开发票、发售发票等办税大厅相关涉税业务。在“老带新”的过程中，“新人们”不仅熟练掌握了操作技能，更加铭记了肩负的责任和使命。
近几年，桦甸市税务局每年都会为新录用公务员打造“岗前培训套餐”，通过“老带新”的方式，让入职新人快速成长。
新入职公务员高源说：“第一次穿上税装，就感受到了责任和担当。我要在未来的工作和生活中保持昂扬的斗志，虚心请教，尽快适应工作，为税收事业贡献自己的力量。”
