为确保政令、检令畅通，及时高效准确贯彻落实好上级和该院党组各项决策部署、工作安排、指示要求，近年来，江北院坚持强化督办，把督办作为发挥参谋助手作用、推动抓落实的重要手段，让抓落实成为履职习惯、工作常态和检察自觉。

建好“四本账” 系统督办抓落实

目前，江北院司行局按照常规工作、专项工作、党组决策事项、年度重点工作等4类事项类别形成了督办工作台账，通过建台账、盯节点、抓督办，确保每项工作有人负责、有人落实，解决“说了白说”问题，缩短“说了”和“做了”、“下文件了”和“落实了”、“开会研究了”和“问题解决了”之间的距离，确保检令畅通，执行有力。

“今年1至8月，共督办常规工作38项，专项工作12项，党组决策事项51项，年度重点工作18项，现有80项事项已按时并保质保量督办办结，其他工作时效较长的事项正持续跟踪督促落实中。”江北院司行局局长余大伟介绍说。

在具体的督办工作中，还探索运用“分类督办工作法”，对工作时效较短的事项进行常规督办，对工作时效较长的事项进行周期性督促，着力抓好重点工作的贯彻落实，真正形成抓落实、求实效的工作导向。

聚焦重点工作 紧盯不放抓落实

督办工作不能“眉毛胡子一把抓”，必须结合实际和工作重点进行分析研判，抓住重点，做到督办既“面面俱到”，又“突出重点”。

年度重点工作督办是江北院司行局今年新增督办项目，主要是围绕上级院部署、该院党组作出的决定、提出的原则性要求、院领导的批示，及时立项督办，通过督促制定方案，分解任务，明确责任人及完成时限，强化落实。

目前，已将检察官业绩考评和各类人员业绩考评工作，基层院建设任务，“以政治说办案、讲工作”机制，“我为群众办实事”落实情况，落实落细“三个规定”，排查“纸面服刑”专项检察活动，违规违法办理减假暂案件专项检察工作，检察公开听证，青年干警案例研讨”等18项工作纳入重点督办事项，实行“销号”管理。同时，还将根据上级决策部署，适时增加督办事项。

督办工作中，司行局注重发挥抓落实、促发展的首责意识，聚焦年度重点工作紧盯不放，通过加强跟踪，催办、督促检查等手段，一个一个跟踪问效，推动各项工作部署落到实处，引领引导相关责任部门和责任人把抓落实、“讲政治”体现在坚决贯彻上级和本院决策部署的行动上，体现在履职尽责的实效上，体现在做好本职工作的一言一行上，确保督办工作期到必成。

“提级督办会” 红脸出汗抓落实

今年5月，江北院司行局在总结分析以往督办工作的基础上，经请示院领导，决定建立重点督办工作双月向院党组报告制度，实行“双月报告 提级督办”。

为精简会议，与业务数据分析研判会相结合，司行局就重点工作双月向院党组汇报落实及督办情况，院党组听取汇报后，对落实还不到位、成效还不明显的重点事项进行再强调、再部署，加强具体指导，帮助解决困难梗阻，确保重点工作件件有落实、事事有回音。

“今年7月21日院党组已通过基层检察院建设‘八项工程’任务清单，至今已1月有余，但进展不明显，建议政治部发挥统筹作用，清单化管理、项目化推进，加快推进落实。”

“优化减刑、假释办案程序，对监狱实行派驻检察加巡回检察工作模式等工作，需持续推进的，目前推进成效如何，建议以半年、年度为时间段进行总结，提交党组或院领导研判……”

这是余大伟在双月向党组汇报18项年度重点工作落实及督办情况时的督办建议。

通过双月“提级督办会”，既汇报督办整体情况，又突出重点汇报重点工作落实情况，指出存在问题，提出督办建议。对落实不力的，院领导通过要求相关责任人说明情况，绩效问责，在红脸出汗中倒逼各部门加快推进落实。