组织架构什么意思?(组织架构设置什么意思)

自从人类有了集体行为之后，管理就开始了，可以说，管理已经渗透到了人们的生产生活中。随着社会生产力的发展、科技的发展、劳动分工的日趋细化、生产社会化程度的提高，企业经营逐渐成为一种特殊的社会功能，并且越来越复杂，越来越重要。

然而，关于“何为管理”这个问题，历来众说纷纭，至今尚无统一的界定，原因在于，观点、起点、所处的时代、所处的社会环境都不尽相同，因此可谓仁者见仁，智者见智。

管理是指在计划、组织、人事、领导和控制等基础职能的实施过程中，对组织内的人员、财、物、信息资源进行最优配置和协同利用，以达到组织目标的目的。

要有一个清晰的目标，并制订一个具体的行动计划，而一个合理的组织架构和人员配置是达到这个目标的根本，在这个过程中，它还需要利用自己的领导功能来指挥、协调、激励员工。为了保证企业目标的实现，可以通过对工作进行考核衡量，修正偏离或者修改计划。