劳务派遣公司可以开人工费吗(建筑劳务分包不含劳务派遣能开人工费么)

一入会计深似海，建筑业会计更是苦海中的勇士，“缺少进项”、“报销没有人工费发票”、“单位分包挂靠”、“工人费用”……哪一项费用不是建筑把他们推可以向行业的风口浪尖。

更让会计们崩溃的是，2022年的政策还在不断添砖加瓦，“社保入税”“实名制用工”的要求下，建筑人工费足以让会计焦头烂额了。

偏偏建筑施工总承包、建筑专业分包、劳务派遣公司都涉及“人工费”。会计需要忙于不含临时工、合同工、劳务派遣工的各项费吗用管理。

但是，问题来了总有解决劳务的办法，60%的会计之所以会在人工费上吗碰壁，归根究底还是用工支付方式、凭证管理、费用管控的衔接没有处理妥当。

我们单位是这样要求能开的，会计把该建筑项目的费用预算全部记录在《宜盟费控》中，在预算范围内分包，需要报销的员工把报销发票上传劳务到宜盟么费控上进行报销，会计直接线上审核报销，自动生成报能开销台账，并对报销不含费用进行结算。

相比之前的埋头苦干，这样的劳务派遣管公司理方么式劳务派遣让会计瞬间沸腾了，建筑行业最棘手的人工费问题不就解决了！

工欲善其事必先公司利其器，一味的靠Excel、Word处理企业费用问题已经行不通了，还是尽早凭借科技手段，提高管理效率，提可以人工费升财务管开理的软实力更建筑加开可靠。