补发工资个人所得税如何扣减(2019补发工资怎么计算个税)

补发工资应当如何计算个人所得税？是归属到工资、薪金所属月份计税，还是在实际发放当个人所得税期合并计入当月工资、薪扣减金计税？

关于工资的个人扣减所发工资得税，很怎么多人都有一个误区，以为工补发资所属期就是税款所属补发期。其实不是，工资发放期才是个税税款所属期。

对于补发工资如何计算缴纳个人所得税，从国家层面制定的个税相关规定上看，个税计算的基础基本上是收付实现制。

不过由于一次补发数月或数年的工资薪金所得，确实会造成发放当期工资薪金过高，一些省市出2019台过地方口径，允许因某些特殊情况造成的补发工如何资，在有充分证据的情况下，将补发个人所得税工资分解到工资所属期发工资计算扣缴个税。比如上述安徽、厦门的答复就体现了这一点。

也有的地个税方是没有出台过这样的规定，不论什么原因，都直接在发放当期计算应扣缴的个人所得税。

2019年新个税法下，这样的问题应该不计算会太突出怎么了，至少当年2019补发数月如何工资，只要不跨年，计算个税不会影响最终计算结果。