如果没有特殊情况，肯定是不可以的。

有的人临近退休了，才刚刚参加职工养老保险，距离国家要求的养老保险缴费满15年时间还远得很。于是就非常想一次性补缴满15年。这样到退休年龄的时候，就能够顺利拿上养老金待遇。

如果能够顺利拿上养老金待遇，自然是非常划算的事情。大家很明确的看到，我们的养老金待遇非常高，而且退休以后养老金会年年增长待遇。缴纳的钱数一般七八年就会拿回本，剩余的都是白赚的了。现在不少退休老人活到七八十岁养老金都能拿到三四千元，相对于过去缴纳的那一点点养老保险费早就拿回本来了。如果到七八十岁去世，还能够一次性领取个人账户余额、丧葬费和一次性救济金、抚恤金待遇。

补缴养老保险，个人基本上会占养老保险基金的便宜。支付养老金待遇的钱哪里来？按照现行的规定是国家补贴加上年轻人自行缴纳的养老保险费。另外，僧多粥少就是这样的简单例子。如果现在的年轻人没有多少养老金积累，到他们退休时养老金待遇就会非常低。

如果可以一次性补齐15年的政策蔓延，可以说所有的参保人员都会选择到退休时一次性补齐。这样养老保险基金的收入会越来越少，供养压力就会越来越大，大家的养老金水平也会越来越低。由于养老金水平不断降低，人们补缴养老保险的积极性都会受到影响，就形成了恶性循环。

2016年，人社部发布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确禁止将超过退休年龄等不符合参保条件的人纳入职工基本养老保险。灵活就业人员和个体工商户不得通过事后补缴方式增加缴费年限。国家也规定对于符合政策的补缴方式，需要按照规定缴纳每日万分之五的滞纳金。符合政策的补缴方式，一般是指因企业行为导致拖欠社保的现象，劳动者通过投诉维权、确认劳动关系等方式补缴社保的行为。这也是对职工合法权益的保护。

如果没有补缴政策，距离退休年龄近了还缴费不满15年怎么办？

根据目前社会保险法的规定，如果到达退休年龄，养老保险累计缴费不满15年，国家明确可以缴费至满15年，也就是通过延迟退休继续缴费的方式。如果是56岁才买了三年养老保险，等到60岁也就仅仅缴纳七年，缴费满15年至少需要等到68岁。人的寿命是不确定的，68岁能领多少年养老金谁也不敢肯定。普通人来看，绝大多数情况会亏本的。

不过2011年7月1日社会保险法实施以前，国家的政策是继续缴费满60个月仍然不足15年的，可以一次性补齐15年，也就是说65岁可以办理退休手续。社会保险法实施细则中明确了这一方案，不过限定条件是2011年7月1日之前已经参保缴费，建立了个人账户的人。

如果不想参加职工养老保险了怎么办？国家是不允许退保的，因此国家规定可以转为城乡居民养老保险，按照有关规定缴费享受相应的养老保险待遇。城乡居民养老保险允许到达法定退休年龄60岁时，居民养老保险累计缴费不满15年的可以一次性补齐15年，然后按月享受养老金待遇。这也算是对于大家难以享受职工养老保险待遇的一种补充吧。

实际上，城乡居民养老保险待遇比较低，也没有太好的正常增长机制，每年最多增长几元。而职工养老保险可以增长几十到上百元，明显还是职工养老保险待遇更划算。如果还年轻建议千万不要耽误了社保缴费，导致延迟退休，否则亏大了。