一、判断题(判断对错,每题2分,合计20分)
1. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。（）
2. 班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。（）
3. 维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（）
4. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。（）5. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。（）
6. 班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。（）
7. 特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。（）
8. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位（）
9.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。（）
10.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。（）
二、填空题：（共60分、每空3分）
1． 是班组安全生产第一负责人
2. 企业所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持 、 、 、的方针，树立“ ”的思想，落实安全生产责任制，
3.许可证 企业各级负责人是 ，各级领导必须坚持“ ”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。
4.员工进入生产现场按规定必须 。
5.员工精心维护设备设施，保持设备设施良好的 ，保持作业环境整洁，做到文明生产。
6.员工了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的 ，掌握 ，具备和 。
7.员工在有职业危害因素场所工作中，必须依法参加职业病 、 、 、的职业病查体，并在体检表中职工本签字。
8.安全标识牌主要分为禁止标志 、 、 、提示标志四类。
9.不得佩 戴安全帽，合格安全帽必须具有“ ”，且安全帽在有效期内。
三、简答题（共20分，每题10分）
1、什么是安全生产责任制？
2、风险辨识与隐患排查双控工作中，危险源辨识的主要内容有那些方面？
安全生产责任制考试题答在案
一、 判断题(判断对错,每题2分,合计20分) 1部门.（） 2.（√） 3.（）4.（√）5.（√）6.
（）7.（√） 8.（√） 9.（√）10.（） 二、填空题：（共50分、每空2分） 1． 班组长
2. “安全第一、预防为主、综合治理” 、“ 以人为本 ”
3. 安全生产第一责任人、“管生产必须管安全”
4.正确穿戴劳动保护用品 。
5.安全运行状态
6. 安全知识、 事故隐患排查能力 、 应急自救 、 逃生技能 。
7. 岗前、岗中、离岗
8.警告标志、指令标志
9.过期、 “三证一标志”
三、简答题（共20分，每题10分） 1、 什么是安全生产责任制？
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针"安全第一，预防为主，综合治理"和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
2、风险辨识与隐患排查双控工作中，危险源辨识的主要内容有那些方面？ 人员不安全因素，机器不安全状态，环境不安全状，管理的缺陷，制度的不完善
填空题
1、上班必须穿戴好本工种所发放的 。特种作业人员在作业时，必须正确使用本工种作业配备的 。
2、在任何旋转部位作业和使用锤子时，禁止 作业。
3、班前 小时内禁止喝酒, 工作中严禁打闹、开玩笑或做其他不利于安全生产的事。
4、严禁使用具有升降功能的非载人设备设施， 进行升降作业。
5、作业时，作业者必须 ，严禁作业者与他人边操作边闲谈分散注意力。
6、多人共同作业时，必须有 ，号令一致，行动统一，相互照顾，不得冒险作业和无指挥作业。
7、各类压力容器、锅炉及其输送管道，严禁在 下进行检修。
8、检修施工完毕，必须做到 ，所有因检修施工拆除的安全防护设备设施必须恢复到能正常使用的状态后，设备方可正常运行。
9、职工不得顶替 上岗，任何人不得随意找人顶替上岗，严禁带未成年人进入工作现场，严禁在工作现场 。
10、灭火的基本方法有 、 、 、 四种。
11、人体对带电部分的最小距离为6千伏及以下 厘米；10千 厘米。
12、我国安全生产方针的重点采矿内容是 。
13、氧气瓶应远离高温、明火和熔融金属飞溅物，安全规则规定应相距 以上。
14、乙炔瓶体表面温度不得超过 。
15、液化气瓶解冻时，严禁用 加热，不得靠近炉火和暖气片等热源。
16、我国的安全生产生产方针是 、 、 。
17、安全生产责任制的实质是 、 。
18、《安全生产法》明确规定从业人员的三种义务为 的义务，
的义务， 的义务。
19、职工在生产劳动过程中，违反劳动纪律、操作规程和方法等具有危险性的做法为 。导致事故发生的物质条件是 。影响失控发生的重要因素为 。
20、操作机械设备时，必须熟悉设备的性能、 、操作方法，凡尚在熟悉的新工和非岗位人员 开关各种电气开关、水阀、汽阀、风阀、油路开关等。
21、凡进行检修作业，或作业时不停电不能确保操作者人身安全时，作业负责人必须严格执行 。
22、我国安全色常用 、 、 、 四中颜色。
23、设备使用中俗称“三好”是, 、 、 。
24.安全带的正确使用方法是 。
25、低压供电的三大保护措施是 、 ＿＿＿＿＿＿ 、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
26、在我们生产生活中每个人都要做到的“四不伤害”是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
二、问答题(50分)
1、企业职工上岗前必须进行“三级安全教育”请问“三级安全教育”分别指什么教育时间应不少于多少学时
2、什么是“三同时”
3、什么是“特种作业”特种作业人员必须经过什么培训才能上岗操作
4、什么是“违章指挥”、“违章作业”工人有权拒绝上级的指令吗前提条件是什么
5、谈谈我公司最容易发生的事故有哪些应该如何预防
答：
6、请你对我公司公安全管理工作提出合理化建议（10分） 答：
安全操作规程培训考试试卷--答案：
7、 一、填空题
1、 劳动防护用品 ；专门防护用品 。2、 戴手套 3、 4 小时4、 装载人员 5、集中注意力 6、专人指挥 7、承压状态 8、工完场清 9、 家属 ， 会客 。10、冷却法、 隔离法、 窒息法 、 抑制法 。11、 ≥35 ；≥70 。 12、 以人为本 。13、 10米 。14、 40℃ 。15、 用火烤或沸水 16、 预防为主 、 安全第一、 综合治理 。17、 安全生产、 人人有责 。18. 自律遵规 ， 自觉学习安全生产知识， 危险报告 。19. 人的不安全行为； 物的不安全状态； 管理缺陷 。 20. 安全技术规程 、 不得擅自 21. 停电工作票制度 。22. 红 、黄 、 蓝 、 绿 23. 管好 、 用好 、 养好 。24. 高挂低用 。25、 漏电保护、接地保护、过流保护26、 不伤害自己 、不伤害他人、 不被他人伤害 、 帮助别人不被他人伤害 。
二、问答题(50分)
1、答：公司（厂）级教育、车间级教育、班组级教育。教育时间应不少于24学时。
2、答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3、答：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。必须经过安全技术培训，经考核合格取得特种作业操作证后方可上岗操作。 4、答：
1）违章指挥:安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为
2）违章作业: 违反相关规定、章程、政府法令和国家法律法规的异常工作状态。
3）有权拒绝。前提条件是上级违章指挥，强令冒险作业。
5、答：自由发挥 6、答：自由发挥
一、单项选择题（每题3分，共计30分）
1、《中华人民共和国职业病防治法》于（B ）正式实施。
A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日
2、职业病指（B ）
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾许可证病
3、职业病防治的法定责任者是（A ）
A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家
4、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主选矿管部门
5、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A ）A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言
6、（C ）依法享受国家规定的职业病待遇
A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者
C、职业病病人D、工伤职工
7、国家规定每年(A ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。
A、4 B、5 C、6 D、7
8、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名
9、根据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C ) dBA
A、115 B、75 C、85 D、90
二、判断题（每题4分，共计20分）
1 、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。( √)
2 、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。( √)
3 、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。 ( )
4 、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 ( √ )
5 、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。（ √ ）
三、简答题（每题10分，共计50分）
1、职业病危害因素包括哪些?
答：职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物及在劳动过程中产生的其它有毒有害因素。如：粉尘、噪声、振动、放射线、有毒气体等。
2、职业病防治法规定用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
答：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
（二）制定职业病防治计划和实施方案； （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； （五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； （六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
3、用人单位一旦发生职业病危害事故该怎么办?
答：用人单位发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位首先应当采取应急救援和控制措施;及时报告所在地卫生行政部门和有关部门;对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，并承担职业病事故处理所需一切费用;最后应对职业病危害事故原因进行总结分析，及时采取相应措施，防止职业病危害事故的再次发生。
4、劳动者享有哪些职业卫生保护权利？ 答：（一）获得职业卫生教育、培训；
（二办理）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； （四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； （五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告； （六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； （七）参与用人哪个单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 5、用人单位应当保障职业病病人依法享受哪些国家规定的职业病待遇？
答：（一）用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
（二）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 （三）用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
：一、填空题（30分，每空1分）
1、国内通用火灾报警是，急救是，环保投诉是，交通事故报警是。
2、通常情况下，应急预案每年修订一次，综合性应急实战演练每年组织次。
3、根据重大事故发生的特点，应急救援的特点是行动必须做到 、和，应急救援的首要任务是。
4、事故应急救援系统中的监测组织主要负责迅速测定事故的危害区域X围及危害性质，监测 、 、 、 的污染情况以及气象监测等。
5、《国家突发公共事件总体应急预案》将突发公共事件分为 、 、 、四类。
6、《国家突发公共事件总体应急预案》按照各类突发公共事件的 、 、 、 等因素，将其分为四级。
7、事故应急救援系统的应急响应程序按过程可分为报警 、 、 、 、 、 和等几个过程。
8、综合性应急演练的过程可划分为、、三个阶段。
二、判断题（20分，每题1分，对的打“√”，错的打“”）
1、扑救电气火灾，首先应做的是切断电源（）
2、发生火灾时，如各种逃生的路线被切断，适当的做法应当是大声呼（）
3、遇到高楼发生火灾，应躲避到防烟楼梯间、避难层等地等待救援（ ）
4、遇到地铁发生火灾，应跳入铁轨逃生（ ）
5、当身上衣物着火时，应就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰（ ）
6、遇上发生火灾，应躲在有新鲜空气的窗户边等待救援（ ） 7、燃气钢瓶燃气不足时可以将钢瓶放倒使用（ ）
8、发现煤气中毒人员，应迅速打开门窗通风,并将病人送到新鲜空气环境（ ）
9、发现人员触电时，应立即用绝缘物体拨开电源或触电者（ ）
10、当有人被烧伤时，以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位（ ）
11、有异物刺入头部或胸部时，马上拔出，用纱布简单包扎后送医院抢救（ ）
12、发生手指切断事故后，用纱布包好,放入清洁的塑料袋中,并将其放入低温环境中,与伤者一同送往医院（ ）
13、伤员较大动脉出血时，可采用指压止血法，用拇指压住伤口的近心端
动脉，阻断动脉运动，达到快速止血的目的（ ）
14、当有异物进入眼内，用手揉眼，把异物揉出来（ ）
15、物体刺入眼睛中,以下措施中，送医院急救，途中尽量减少震动（ ）
16、眼睛被消毒液灼伤后，立即打开眼睑，用清水冲洗眼睛（ ）
17、在突发公共安全事件的紧急情况下，选择应急避难场所，妥当的是在室内遭遇地震时选择洗手间等跨度小的空间（ ）
17、特别重大或者重大突发公共事件发生后，省级人民政府、国务院有关部门要在2小时内向国务院报告，同时通报有关地区和部门（ 在 ）
19、《国家突发公共事件总体应急预案》中规定，国务院是突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构（ ）
20、应急管理是对重大事故的全过程管理，贯穿于事故发生前、中、后的各个过程，充分体现了“预防为主，常备不懈”的应急思想。（ ）
三、选择题：（每题1分，共30分）你认为最适合的答案，填在括号中。
1.中国共产党十六届六中全会六中全会把（）和安全生产纳入了构建社会主义和谐社会的战略部署之中。
A.预防艾滋病 B.防X恐怖袭击 C.应急管理
2.（ ）既哪个是突发事件应急管理的重要组成部分，也是安全生产的重要组成部分。
A.防灾减灾工作 B.安全生产应急管理 C.防汛抗旱
3.安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委会，（ ）具体承担安全生产事故灾难应急管理工作。
A.国务院安委会办公室 B.国家安全生产应急救援指挥中心 C.国家安全生产监督管理总局
4.《突发事件应对法》规定，国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、（ ）的应急管理体制。
A.预防为主 B.属地管理为主 C.政府主导 5.突发事件应对工作实行（ ）的原则。 A.预防为主、防消结合
B.预防为主、防治结合 C.预防为主、预防与应急相结合
6.《突发事件应对法》规定，公民、法人和其他组织（ ）参与突发事件应对工作。
A.自愿 B.有义务 C.没有义务
7.《突发事件应对法》规定，有关人民政府及其部门为应对突发事件，可以征用单位和个人的财产。财产被征用或者征用后毁损、灭失的，（ ）。
A.应当给予补偿 B.应当给予双倍赔偿 C.无需给予补偿
8.《突发事件应对法》规定，公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，（ ）。
A.其在本单位的工资待遇和福利不变
B.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员补偿
C.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿
9.《突发事件应对法》规定，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造安全生产成的危害程度，事故预警分为四级预警，其中最高级别为（ ）预警。
A.红色 B.黄色 C.蓝色
10.突发事件分为四类，即自然灾害、事故灾难、（ ）和社会安全事件。
A.地质灾害 B.森林火灾 C.公共卫生事件
11.《安全生产法》规定，（ ）级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。
A.县 B.市 C.省
12.《安全生产法》规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及（ ）、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，应当指定兼职的应急救援人员。
A.纺织企业 B.机械加工企业 C.矿山
13.《安全生产法》规定，生产经营场所和（ ）应当设有符合紧急疏散要求、办理标志明显、保持畅通的出口。
A.员工宿舍 B.厂区每个路口 C.每个办公室
14.生产经营单位对（ ）应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
A.事故频发场所 B.每个操作岗位 C.重大危险源
15.申请举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，主办单位应当按照分级管理的规定，向有关人民政府（ ）提出申请，取得《焰火燃放许可证》。
A.公安部门 B.安全监管部门 C.环保部门6 / 10
16.《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明（ ）等内容。
A.应急救治措施 B.逃生路线 C.岗位操作规程
17.消防安全重点单位应当制定灭火和（）预案，定期组织演练。 A.防爆 B.贵重物资重点保护 C.应急疏散
18.《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（ ）。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 B.经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所 C.经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所
19.《国家突发公共事件总体应急预案》规定，特别重大或者重大突发公共事件发生后，各地区、各部门要立即报告，最迟不得超过（ ）小时，同时通报有关地区和部门。
A.2 B.3 C.4
20.当生产经营单位的生产工艺和技术发生变化时，应急预案（ ）。 A.应当废弃不用 B.应当及时修订 C.可以免于重新备案
21.生产经营单位制定的应急预案应当至少每（ ）年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。
A.1 B.2 C.3
22.生产经营单位未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施，导致事故救援不力或者造成严重后果的，由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定，责令（ ），并依法给予行政处罚。
A.限期整改 B.停产停业整顿 C.关闭或取缔
23.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，（ ）应当立即向本单位负责人报告。
A.事故现场有关人员 B.安全管理人员 C.特种作业人员
24.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当（ ），并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。
A.做出标志、绘制现场简图 B.请示领导、获得批准
C.保持物件完整、保证现场痕迹不受破坏
25.如果是遇湿易燃物品发生火灾，禁止用（ ）灭火。 A.水、泡沫部门灭火器 B.干粉灭火器 C.沙土
26.点燃烟花爆竹如发生瞎火现象，不允许伸头靠近观察，一般等采矿（ ）分钟后再处理。 A.5 B.10 C.15
27.大型坍塌事故现场，在周围道路上要禁止（ ）行驶，这有助于避免因震动引发现场的二次倒塌。
A.救护车 B.救援挖掘机 C.所有非救助车辆
一、选择题：（50分，每题5分）
1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（D）
A．违章作业、违章指挥、违反纪律B．违章指挥、违章操作、违反纪律C．违章作业、违反指挥、违反劳动纪律D．违章操作、违章指挥、违反劳动纪律
2、大量事实证明，（A）以上的安全事故时由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先反“三违”。
A．90%B．80%C．70%D．60%
3、以下哪项属于，违章指挥（B）
A．未办理特种作业审批手续B．未经验收就擅自开工C．不按检查表要求检查D．物品存放不当
4、以下不属于主观心理因素有（C）
A．侥幸心理B．逞能心理C．省时心理D．逆反心理
5、以下不属于客观因素（A）
A．别人做了没事，我福大命大造化大，肯定没事B．文化素质不高，操作上失误，技能不熟练C．环境条件差，劳动强度大，设备有缺陷D．教育培训不到位，规章制度和规程不完善
6、容易发生“三违”现象的时间，说法有误的（C）
A．生产任务紧张时“三违”现象较多 B．领导不在场时“三违”现象偏多
C．安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象
D．倒班前后容易发生“三违”现象
7、牢固树立（B）的思想，深刻认识“三违”的严重危害，不断强化自我安全意安全生产识。
A．安全第一，预防为主B．安全第一，我要安全 C．安全第一，防消结合D．安全第一，要我安全 8、安全素质由（B）向（）转变。
A．要我安全，我要安全B．思想认识，行为认识 C．从零事故，从零违章D．预防为主，精品意识
9、要真正树立（A）的安全意识，做到自觉把违章行为找出，把隐患缺陷改过。
A．安全第一，安全无小事B．安全第一，我要安全 C．预防为主，安全无小事D．预防为主，我要安全
10、以下哪项不属于作业前检查（B）
A．自身穿戴是否符合安全作业要求 B．施工资料是否满足安全作业要求 C．安全设施、装置，如有隐患要及时处理D．设备、器具是否齐全正常，有损坏的要修理或更换
二、判断题：（50分，每题5分）
1、作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。（对）
2、人身安全“十不干”中包括：心专莫闲谈，不干分心活（对）
3、要全面地识别岗位存在的“三违”现象和行动，通过分析，找出“三违”深层原因，采选矿取针对性措施，解决不安全问题。（对）
4、危险作业有监护人时再作业，做到“不安全不作业”。（对）
5、变更新的作业场所时容易发生“三违”现象。（对）
6、别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。属于侥幸心理。（错）
7、不执行“三同时”规定，作业许可不落实，属于违章指挥。（对）
8、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗，属于违章指挥。（错）
9、由于教育培训不到位或相关规章制度、操作规程不完善，实施“三违”行为的当事人不知道其实施的是“三违”行为属于无知型。（错） 10、由于生理、心理、环境等因素影响，在无主观意识的情况下，判断失误、疏忽、遗漏等造成的“三违”属于过失型。（错）
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