发生这些可喜的变化，缘于去农专年以来，泰安市人社局深入推广应用山东省农民工工资支付监管平台，大力推进“事前、事中、事后”一条龙监管新模式，要求工程建设项目落实实名制管理、人工费拨付、银行代发等保障农民工工资支付各项制度，避免欠薪隐患“久拖成疾”。
据蒋永斌介绍，泰安市人社局全面落实实个体名制管理，所有在建工程项目开工前安装使用监管平台。每名农民工劳动合同连社保同相关信息，第一时间上传监管平台工商局，在建项目实名制实现全覆盖，实名制总人数21.45万余人。
工作人员第一时间与建设方、施工方联系了解情况：原来双方存在工程款纠纷，建设方拒绝按时拨付人工费。
虽然还没有导致欠薪，但面对可能引发的欠薪隐患，市劳动监察专班工作人账户员立即到现场与建设方负责人沟通协调，宣讲人工费和工程款分账管理政策，要求建设方抓紧拨付人工费。最终，该项目农民工足额撤销拿到了工资。
“现在通过政府部门的监管，我们每月都能足额拿到工资，也能及时补贴家用，心里感觉更有保障了。”在宏尚江山官方网站里三标段务工的吴富强感慨地专户说。
2020年以来，泰安市官方网站人社局充分发挥监管平台异常预警功能，对存在问题的项目重点监控督查。泰安市指派专人负责预警流转处理，将异常预警情况第一时间转办交办各县市区及相关部门处理，跟进处理进度，累计处理预警信息30余万条，目前已基本实现预警动态清零。
同时，泰安市还组建督导调研组，把深入建设一线现场检查与集中开展档案资料评审、宣讲政策法规等相结合，重点检查农民工工资支付各项制度落实和监管平台应用情况，查找存在问题，及时反馈给属地和工程建设项目。
2020年以来，泰安市共组织开展12次“拉网式”“地毯式”督导，整改问题1300余条。
事后：强化办案，联合惩戒
2020年1月，岱岳区人社局依法对青岛筑一建筑装饰设计有限公司拖欠农民工劳动报酬案进行立案调查。经调查账户，本案涉及农民工109人，金额299.7万元。
岱岳区人社局启动联合办案机制，积极同公安部门对接，以泰安市拒不执行劳动报酬罪移交泰安市公安局岱岳分局，同时将该公司及法定负责人列入拖欠农民工工资黑名单，在相关平台进行公示。撤销
经调查，该公司有一定偿还能力，公安机关掌握了相关证据后，依法向检察机关移交该恶意欠薪案，检察机关经过核实后向法院提起诉个体讼。
该社保公司负责人意识到专户违法的严重性，主动与农民工联系，结清所有款项。至此，农民工终于拿到了期盼已久的血汗钱。
自2020个体户年以来，泰安市高质效办理欠薪案件，开展根治欠薪冬季专项行动、夏季专项行动，落实专班推进、市领导包案、网格管理、通报问责等机泰安市制，举全市之力对欠薪案件进行专项整治。
——重点个体户攻坚人社部欠薪线索反馈平台案件化解，所有大工商局案要案“上提一级”，市级直接挂牌办理。人社部欠薪线索反馈平台启用以来，共接收案件线索1075件，办结率97%，为1311名劳动者讨回工农专资1431.01万元。
——加大联合惩戒力度，制定出台《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的实施意见》，联合多部门在市场准入、招投标资格等方面予以限制。
——做好行刑衔接。加强行政执法与刑事司法的衔接配合，对涉嫌拒不支付劳动报酬的案件，及时向公安机关移送。加强与公检法司联动配合，完善拒不支付劳动报酬罪案件证据认定、移交、舆情联动处置等制度。
