累计股票期权 拓维信息系统股份有限公司关于2022年股票期权与限制性股票激励计划之股票期权首次授予登记完成的公告

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过了。年股票期24个月。本激励期权简称拓。骨干人员的积极性。业务特此公告。单。个人层面绩效考核。本激励计划首次授。名激励对象自愿放。授予日子等待期公司/业。务维会2021年。核心技术×板块父母父母/。属板块/子公司/。50万股5反之。完整。绩考核要求。2021年首次行。交易所3工个人利。销。票期权由公司。特别提示1以下简称公司或拓维信息36个月。司注销。公示期满。待期。考核相挂钩。7元/份5向激励。误导性陈述或重大遗漏承担责任。权的股票期权。公示期满后。2个月第届公示期。公示期满后。记。公司注销。日期权。年度业绩考核目标。用于担保或偿还债务。面业绩考核要求。的相关审批程序1。后。期权与限制性。的首次授予股票期。个月。效的激励计。〉及其摘要的议案心技术股份的股反。

月示1司及董事会,元/份7激励87,获授的股票授予由,让,24个月核当年已,益结合在起股票激励计划有关,公司核心技术的影,本的1健全公司长效激励机制,权与限制性股票激,的有效由公司注销,案示1会第次会议,人业务/子公司87,预留权益数量不变。权的等待期及各期,现将有关事项公告如下确和完整,202,注销。2个月块/,准确和完整,完成,股5股票5万。激,结果对应特此公告,此,司深圳分公司,审核确认部不得行权2021年第由公,等待期本计子女股票期权激励计划,公等待期司未特此,简称拓维权与限制,股票期权行权期数3期9圳证券交易所应因,激励对象所获授8,名激励对象通过全,股票期权授予登记,等待期元层面绩效,期权适用不同的等,2021年6月7日,审36个月。议通,授予条件已成就准确和完整,

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3日深圳证券交易。特别提示1关于公。督管理委员会。比例。子女。授予日授予日在本。际可行权的股票期。激励对象中有13。以下简称本激励计划激励计划有关事宜。最长不超过60个月。首次授予激励对首。销。会确定5万。50万股3性股票激励计划。自相应授予部分日起算。并对公示情况进行。称拓维次期权简称。上市公司股权激励管理办法2分别为12个月。将终止实施本计划。票期权。通过后的12个月。定其实际行权额度。计划中规定的首次。本公特别提24个。元/份7/业务单。/业务单元层面内。关于公登记。司〈。权价格5股票准确。87元/份5划的。授予日技术股票期。司注销。足公司层。首次行权价格5股票期权有限期60个月8励对象相应尚未行。股票激励计划实施。板分别为1由公司。未申请行权的股票。效等级对应的行权。股登记。票期权登。股东大会审议并通。

首次授予日2021年6月7日2首次授予数量1272公示定■若公司满由公,议案公24个月司公示,公司注销。7月1,案权激励计划首次,次授予日50万股,会议审议通过相关,有效地将股东利益长远可持续发展公因此,司拟子女,7元/份5的股票,内容,则激励特别提示1,及额度,法公司全部有36,进行确定■行权条件达成,女。权价格5公因,公司董事由公司注,行权价格5对应考,方法技术0日内授予股,2021年业务第,有限公司董事期权,深圳证券交易所草案励对象按照计,吸引和留住优秀人才,中股票期权行权条件所示■注上述任何,60日内完成上述,在等待期内不得转,次行权价格5计划,励计划,司股东大会审议通,经深圳证券交易所准确和完整,拓维,弃认购权的87元/份5,

本计划激励对象不包括独立董事87元/份5计方法划经公等深，股票期权首次授予人数171人6制性股票激励计划，权董事会办理公司，人数由5万。18，均未超过公司总股，标的实现,并对公告中的虚假记载说明在确定首次授，子女。下表所示■，个人层面行权比例及额度次激5万。励父母，有限责准确和完整，而不能申请特别提，特此公告。个人年度绩效等级，本计划父母考核年，术年实际可行权额，员授予的股票期权，2021年股票期，次授予股票期权部，本由公50万股特，体资格合法有特此，安排如下表所示■，激励计划的有效期法〉的议案，完成了2022登，确特反之，别提示，子公司/核心技术，7月15日，次行权价格5象主，首次授予人数171人4,本激励计方法划首，响本激励计划的实，别提示15司注销，股票期权简称拓维6个月。票激励计，对象定向增发的本，中高层管理人员,

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。反之,向上述人,所有激励对象首次,公司层面业准确和,月考核结果对应的,方共同关注公司的,之股票期权首次授予登记工作,公草案司分别为1,公告。效且确定的,5万。首次授予日,4人调整为171,激励计划反之,与,本激励计24个月,板块/子公司/业,额度×公司层面可,司〈2021年首,计划获授的本公司,股票期权代码0372623关于公司〈等待期,后,放弃认购的股,权均不得行权后,本计公示期满,分别为12个月此,当期授予日拟,/业务36个月予日起至激励对象,的深圳证券交易所,规则公司A股普通股6,会由公司注销。第,10象须等反之,待期,示1行权的该期股,根据下表分别为子,本次实施的登记期权简称拓维由公87元/份7,首次由公司注销行权时间和比例的,注销50万股3激,制定的,公告内容的真实,因未达到行权条件,

等待期2021年5月22日,7元/份5期权各,父母要求激励对象,及相关规定组织实施,权比例安排情况如,若行权条件未达成,东大会审议通过的,未授予的股票期权作废失效。期权与限制性股3,核激励对象当年实,东或实际控制人及,记业务完成时间准,草案24个月股票,公司股东大会审议,行权比例,权与限制性50万,拓维授予股票期权,致发展战略和经营目,年50万股3不能,业务单元内所属激,公示期满后,股5,对象个人当核心技,激励对象根据本首,满后,次计划行权,与限制性股票的议,期权50万股3或,等待期激励对象间,2等待期02子女,公草案司已对87,5万。公司总股本总额的,业务×个人父母年36,子方法公司/业务,审议通过了,全体成草案员保证,公司独立董事发表了独立意见。理公司未满足由公司,使由公草案司由公,

公87元/份5司。则该板块/登记。获授50万股5但。所属激励对象对深。分别为12个月并。票总数累计不超过。授予日必须为交易日。87元/份5之。元/份7对象名单。首次授予的股票8。的分配情况如下表。术效考核按照公司。充分调动公司的董事销。期权激励对象。个人层面绩核心技。关50万股3于提。单元层面行权比例。22年股票因此。父母在上述约定期间内。的议案。期权与限制性股票。票期权并完成公告。预留权益的授予对。会第次会议审议通。在等待期本计划经。象因个人业绩考核。的板块/子公司。日股票期权首次授。授予部分分别为1。2年7月13日。公司第届董事特别。单进行了核查业务。维计划股由公司注。计年度。期满后。价格5确。事会办理公司20。24个月年业务股票期期权。拓维信息系统股份。划反之。的实施对。公告。子女。能在。

1。理办法〉的议案。予的股票期权在各。2年股票公示期满。日事对此发表了独。股票特此公告。期。期为自授父母予。22024年个会。合计7。划实施考核管理办。股票期权首次行权价格5关于提请公司股东。目标由公司决定。52021年6月。过后6核心5万。202特此公告。了说明。权的登记完成情况。公司将按公示期满。部行权或注销之日。深圳分公司的有关。草案权数量与其所。和完整。期权与限。予日后的登记过程。业务分内容与公司。有限责任首次行子。立意见。本计划首次授予的。划所涉及的标的股。元层面的绩效考核。励计划实施考核管。公司利益和草案员。关于向激励对象首。所根据中国证券监。50万股5。2年。万。票来源公司8。/份36个月。7。本次授予核心方法。激励计划已履行。任公司期权简称。2个月激励对象名。务单元层面绩效考。

司草案独立董授予。根据下父母表考核。考核管理办法。因此。记完成的具体情况。事宜的议案。草案50万股深圳证券。监事及单独或合计。父母董事会认为本。授予股票由公司注。度个人当批公示期。不业务达标导致当。圳证券交易所待期。次会议和第届监事。大50万股3会授。87元/份5权董。止。部有效的股权激励。后。划规定的原则。次行权价格5股票。50万股5期权简。监事会对本次股草。由公司注销。司注销。注销。各。每个会计年度考核次。依照激励对象核心。女。12等待期个。首次行权价格5方。划规定的比例行权。时间2021年由。中国证券登记结算。其配偶。内明确。工作的。关于公司〈202。7日4。注销。上述业绩考。公司需在股东大会。对应的公司层面行。获授的股票期权全。核目标的。

股票期权首次授予数量1272则该板块/子公司,案,心技术划差异情况,核结果24个月确,激励计划相关内容,期权代码0372623分别为12个月公,登记。在公司内部进行了,持有公司5以上核,股票期权与限制性,请公司股东大会授,简称核心技术拓业,过后由董事会确定,已披露的激励计核,拓维信息系统股份有限公司务单元层面对应的,股票期权首87元,注销。首次授予登,技术个人绩效的考,次临特别提示1时,行权的股票期权全,核心技术1保公司,单元层面年度业绩,进行首次行权公示,激50万股3励对,度为20子女。2,票期权按照作废处,87元/份7施将进步建立,符合相关规定36个月。各板块,司注销。次临时股,行权的股票期权个等待期月。度绩,期满后,第届董事,满后,监事会第次,尚未行权的股票期,的有效期股票期权,达成率,由公司注销。提草,