当然，说到高温
我们一定不能忽视这笔福利：
高温津贴
整理后台留言时，
小编发现很多粉丝对于这笔钱有点蒙
“哪些人可以拿到？”“什么时候发？”“标准是什么？”
最重要的是，你敢跟领导要吗？
看过这篇文章，高温津贴维权有底气！
Ready？Go！
用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下简称“高温天气作业”），应当向劳动者发放高温津贴。
高温天气温度数据，以我市气象主管部门所属气象台站发布的中心城区以及其他各区天气实况数据为准。工作地点不固定以及机动作业的劳动者，在处于高温天气期间的任一工作地点从事高温天气作业的，用人单位应按规定计发高温津贴。
（ 出自《关于实行高温津贴制度有关问题的通知》 ）
具体每天的发放标准为：31元/天。（津人社局发〔2018〕14号）
这可是粉丝们最关注的问题了！
高温注意！
高温津贴属于劳动报酬的
组成部分，
企业该发而不发
属违法行为。
怎么办？
1. 找工会
由于高温津贴不包含在最低工资标准范围内，如遇用人单位不发津贴，职工也可以先向企业工会反映情况，由企业工会与公司直接协商，开展维权。
2. 举报
如果所在企业没有工会，也可以向单位用工所在地的劳动监察机构举报。
市劳动保障监察总队：12333
和平区劳动保障监察：27267613
河西区劳动保障监察：28276030
河东区劳动保障监察：60891257
南开区劳动保障监察：27483312
河北区劳动保障监察：26242836
红桥区劳动保障监察：86516661
东丽区劳动保障监察：24390107
西青区劳动保障监察：27913137
津南区劳动保障监察：28533376转811
北辰区劳动保障监察：26391044
武清区劳动保障监察：29341610
宝坻区劳动保障监察：29232544
宁河区劳动保障监察：69592631
静海区劳动保障监察：28942063
蓟州区劳动保障监察：82832341
滨海新区劳动保障监察：66303995
资料来源于市人社局热线12333，仅供参考，如有变动，请以实际为准！
3. 申诉
向劳动人事争议仲裁委员会进行申诉。
资料来源于天津市人社局官网，仅供参考，如有变动，请以实际为准！
需要提醒的是， 高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。
对企业的小建议：
在夏季高温环境下工作对劳动者的身体健康甚至生命安全都会产生直接的影响，职业性中暑有可能会被认定为工伤，因此用人单位应引起重视，依照相关规定建立相应的防暑降温措施，向从事高温工作的人员按时足额发放高温补贴，免费提供符合食物安全标准的消暑饮料。以保障劳动者的生命安全身体健康，避免发生不必要的劳动纠纷。
编 辑 | 胡晓妮
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