中华人民共和国保险法包括什么(中华人民共和国保险法的适用范围包括哪些)

根据《中华人民共和国社会保险法》，五险指的是：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

其中工伤保险、失业保险、生育保险在国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工才能缴纳。灵活就业身份只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

其中基本养老保险分为：职工养老保险和城乡居民养老保险，都需要最少交满15，达到法定退休年龄可以申请办理退休。职工养老保险缴费额高，待遇好，有丧葬费抚恤金；城乡居民养老保险缴费少，待遇低，大多数城市没有丧葬费抚恤金。

其中基本医疗保险分为：职工医保和城乡居民医保，职工医保缴纳年限每个城市不同，达到一定年限后，退休后可以享受职工医保待遇；城乡居民医保交一年管一年。职工医保的缴费额高，报销比例高，城乡居民医保缴费额低，报销比例低。

其中失业保险是最少交满一年，非本人主动离职就可以申请失业金，最多一次可以领24个月。

其中工伤保险，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。

其中生育保险，各省份一般需要连续按时缴纳10个月或者12个月，可以申报生育险，生育津贴保险根据本单位在职职工工资总额确定报销金额。

一金指的是：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。