网友一：
我在一小县城做了十年护士，只能说有编制的很没编制的相差是挺大的，我没有编制，06年毕业后出来从见习护士做起，前三个月每个月300,吃住自己解决，三个月后工资还是300,多了夜班费跟一点奖金，加起来不到800,考得护士证后工资还是300（满一年每年加50）,加班费夜班费什么的加起来不超过1500,而有编制的护士工资已经过1000了，加奖金夜班费什么的也有3000这样，到了12年改革，我基本工资1960,加班费夜班费奖金加基本工资一年算下来平均每个月4000左右，对于长年上夜班，加班开会学习外加考试的护士来说，我觉得现在4000有点少了（现在在重症科，苦脏累）物价飞涨，唯一工资不飞涨！
网友二：
三线城市（有些分类划分为二线城市）的三甲医院，icu护士，给病人翻身、擦拭身体、倒便器，十分辛苦，夜班时一晚上不能睡觉，有编制正式工，工作5年了，发到手每月工资4200，月度奖金4300左右，季度奖金每月1200左右，年终奖每月2000元左右，暖气补贴等一年6000元左右，一年下来总共15万左右，一个周一次小夜班一次大夜班，平时累的倒头就睡，晚上给病人翻身吃奶的劲都用上了，有时候两个人还能轻松点。当然像擦拭病人身体是可以不干的，但是感觉如果是自己的亲人住院肯定会擦的，每次都把病人当自己的亲人对待。
网友三：
三线城市的三甲医院护士平均收入也在每月8000左右，当然还要看科室的效益，科室收入高，奖金也会更多，当然护士是拿的辛苦钱。医院的福利好，加个班几百块，比正工资还多，一个月如果加十个班，那就是几千块，还有每月的绩效奖金，一般也有两三千块，还有年终奖，有几万块。还有各种补助，餐饮补助几百一月，每年的清凉费和烤火费也有上万块，三甲医院每年一般都有一次集体旅游，一般都是去比较远的地方，如东南亚，台湾，韩国一类的地方。算下来，护士的年收入一般在十万元以上。
小一点的医院，如二甲医院护士的收入会降一个档次，主要是奖金没有三甲医院那么高。三线城市的三乙医院活二甲医院护士一般每月5000左右，不排除一些有优势的科室收入特高。
再小一些的医院，如县城的医院收入在3000元左右徘徊，当然也要看医院的病人和科室的营收情况。如果你这个医院很有特色，病人们慕名前来，那医生和护士的收入也随之水涨船高。
网友四：
一般情况下，编内护士的收入要比编外护士多，但是编制是需要考进去的。学历越高，工资收入也高，三甲医院的护士，特别是重点科室的护士，收入要高一些。但是，工资高的同时，工作强度也大，都是挣的辛苦钱，现在随便找个工作都四五千，何况医院护士。现在工地搬砖、水泥工、快递工都有月薪上万的。
护士初期成长是比较快的，但是后期明显就后劲不足了。 广州某三甲医院护士，合同制，工资专科580本科680，每月6，7千左右的奖金，扣税和五险一金一千多，剩下勉强维持基本生活。
网友五：
无论过去、现在、将来，各医院护士的的工资福利都要高于全国各地平均水平。当然，护士是虽然被称为白衣天使，但是工作很繁杂、工作量大，很幸苦，工资福利高些，是应该的。一般情况下，三甲医院的工资福利要高于其它医院，一年20w不成问题；外资与合资医院更高些；各医院的各科室的护士，工资福利也不尽相同，妇产科、外科、口腔科等科室的福利要高得多。
也就是说工资福利的多少，都是看地区和单位的，那么作为护士的你工资待遇对得起你的付出吗？
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