每月20日，无需通知，“到小榄税局听税宣例会去”就是中山市小榄镇的财务和会计们的头等大事。从1997年第1期税宣例会召开，到今年10月的第238期，走过22年的税宣例会，用超过360个小时的宣讲，为超过9万人次带去了专业而平实的税收政策宣讲，税宣例会资料《税务之窗》派发了超过18万份，为当地的财务和会计带去贴心的税费政策辅导。
听众从财务成长为上市公司总监
1997年，伴随着珠三角经济的快速发展，小榄镇“五金工厂”的集群化雏形初现。产业集群，民营企业遍地开花。然而，与经济蓬勃发展不相匹配的是，众多中小企业的财务和会计的专业财税知识素养参差不齐。“一盘乱账下养不出一个好企业，要让企业走得更远，得有规范的账册设置和内部财务管理。”谈起办税宣例会的初衷，小榄税务分局的副局长李建华说道：“当年不比现在，电脑办公还没普及，网络也不发达。办税宣例会，能在最短时间内把最新政策传达给纳税人。”
广东长青（集团）股份有限公司的财务总监黄荣泰就是税宣例会的“忠实听众”之一：“97年的时候我才刚入行，对会计、税务都不是很熟悉。听说税局办这个宣传会，我们一帮财务、会计就约上一起来听课。没想到一听就是20多年，我也从一名普通的财务成长为集团的财务总监。”与黄荣泰情况相似的财会从业人员在小榄还有很多，尽管如今税局通过网站、微信实时地将税费政策变化和涉税费事项办理的变化发送给纳税人和缴费人，但每月去听税宣例会已经成为他们的习惯，“现场的交流总是更有人情味一些，而且我们有一些企业自己的情况，可以现场向这些税务人员提问，更直接也更清晰。”一名参加10月税宣例会的会计在会后对记者说道。
不变的初心与22年的传承
税宣例会办了20多年，幕后的例会小组也经历了几轮的人员变换，但始终不变的，是税宣例会总是将最新、最热点的税费政策和涉税操作呈现给纳税人和缴费人，以平实的语言拆解专业的税费政策，以耐心的解答回应企业的提问，让税收优惠的红利稳稳“落袋”企业。从最初一人身兼多职的“小摊子”，到现在由十几名35周岁以下的青年税务干部组成税宣例会小组，人员的充实、例会模式的完善也为年轻干部的迅速成长搭建了良好的平台。“90年代的时候，一份红头文件到了分局，能看到的人不多，文件传阅也费时间，有了税宣例会这样的平台，我们的年轻干部就能聚在一起，好好研究政策，然后再去向纳税人讲课。税宣例会让纳税人成长，也让我们税务人快速成长。”李建华说道。
如今，税宣例会小组已经有了一套成熟的运转模式，每期例会召开一周前，例会小组的十几名青年干部分工合作，收集办税厅、税源管理股等各个业务线条的最新政策热点，以及近一个月来纳税人和缴费人咨询较多的问题，集体讨论确定本期税宣例会的内容，并编辑《税务之窗》，快速排版、定版、印刷。青年干部们轮流担纲主讲，例会当天全员到场答疑。陈柔楠是2015年入职税局后加入税宣例会小组，不到4年的时间她就成长为例会小组的组长：“税宣例会上我们是讲师，例会前我们是策划和编辑。要给纳税人讲清楚政策，我们自己得事先懂政策、会操作，这样站上讲台我们才有底气。”而“新鲜血液”的不断加入，也让税宣例会的呈现形式不断丰富，《税务之窗》也从最开始的纸质版，升级到现在的“扫码可得”——在提供纸质版本的同时，小榄分局为纳税人提供电子版的《税务之窗》，只需要纳税人拿出手机扫描二维码就可以收到当期、往期的内容。
在税宣例会的筹备和举办中锻炼青年干部，鞭策他们快速成长，这样的培养模式下结出累累硕果，小榄税务分局不仅为全市乃至全省税务系统各个业务线条输送人才，分局近年来更获得了全国“税务系统先进集体”“广东省青年文明号称号”“广东省模范职工之家”、省级“五星级办税服务厅”等多项荣誉。
【通讯员】黄鑫 杜颖仙
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