临时工工资怎么扣个人所得税(临时工发工资用扣个人所得税吗)

1.什么是临时工

通常我们提到的临时工大多是指短期合同工或者以完成某项任务为期限的合同工，简单的说就是临时岗位上工作的劳动者。

对于临时工而言，其收入所得也须依法纳税，那么临时工的工资如何缴纳个税呢？

2.临时工工资如何纳税

首先判断临时工与公司是否存在“雇佣关系”，提供的劳务是否具有独立性：

如果存在雇佣关系，临时工收入按照工资、薪金所得计算个税；

例如甲公司临时雇佣张三为安保员，并签署了劳动合同，按月定期支付报酬，每月报酬6000元；

因为存在雇佣与被雇佣关系，所以张三的所得应按工资、薪金所得扣缴个税。

如果不存在劳动关系，临时工收入按照劳务报酬所得计算个税；

例如乙公司因业务拓展需要一名程序员，雇了李四来做，时间为20天，每天300元，未签订劳动合同，一次性支付报酬6000元；

因为提供独立的劳务，所以李四的所得应按劳务报酬所得扣缴个税。

3.个税改革后的变化

个税改革前，劳动报酬和工资薪金虽然都是劳动性收入，但适用的税率不同，个税的计算方法也不同，税负有较大差异。

个税改革后，劳务报酬和工资薪金一样按年度收入额减除费用60000元及其他扣除的余额征税。

所以，只要每年度支付的临时工工资不超过6万元，也就免交个税了！

只不过，新个税法下，临时工收入按照劳务报酬所得预扣预缴个税后，需要进行年度汇算清缴，税款多退少补。