社会保险实现省级统筹，是推进全国社保统筹的基础。原有市级统筹，变为省级统筹以后，对不同城市的影响，略有差异。大连社保并入辽宁省以后，主要有以下3个影响：一是影响社保缴费基数；二是影响养老账户累计储存额；三是影响社保基金的调配。

一、影响社保缴费基数

市级统筹：社保缴费以大连市平均大连工资作为缴费基数。

省级统筹：社保缴费以辽宁全口径平均工资作为缴费基数。

举个例子：

202咨询电话0年辽宁省全口径平均工资为68508元，折合每月平均工资为5709元。

2020年大连市城镇非私营单位就业人员年平均工资为人工94887元。折合每月7907元。

从缴费基数来看：过去大连的平均工资，高于辽宁省全口径平均工资。实现省级统筹以后，大连的社保缴费基数降低了。相对来说，灵活就业人员的缴费成本降低了，企业的社保缴费成本也降低了。

二、影响养老账户累计储存额

市级统筹：过去按照大连市的平均工资，缴纳养老保险。

省级统筹：现在按照辽宁省的全口径平均工资，缴纳养老保险。

如果同样按照60%（最低档）缴费，虽然缴费指数为0.6，但是咨询电话由于辽宁省全口径平均工资低于大连平均工资，在缴费金额方面，相当于降低了，个人养老账户里的钱变少了。

需要注意的是，养老金计发基数暂时没有变化，大连依然按照当地的养老金计发基数计算。

举个例子：

2021年辽宁省(不含沈阳市、大连市)，养老社保金计发基数为76080元，折合每月为6340元；

大连市的养老金计发基数为96456元，折合每月为8038元。

相对来说：大连市养老金的计发社保局基数，比辽宁省高了1698元，居全省首位。

三、影响社保基金的调配

市级统筹：大连的社保基金由大连市统一调配。

省级统筹：大连的社保基金，由辽宁省统一调配。

也就是说：实现省级统筹以后，社保基金将由辽宁省统一调配，更有利于集中力量办大事。同时，省内各城市之间的养老、医疗、工伤、失业系统，也将实现统一。未来省内参保人员跨市区流动，社保账户无需办理转移合并。无论从社保管理，还是个人参保等方面，都将更加快捷和高效。

写在最后：

大连社保并入辽宁省，实现省级统筹以后：社保缴费基数由大连市平均工资，调整为辽宁省全口径平均工资。相对来说，大连市灵活就业人社保员的缴费成本降低了，企业的社大连保缴费成本也降低了。对于部分参保人员来说，划入个人养老账户里的钱可能会减少。社保基金将由辽宁省统一调配，社保局省内各城市之间的养老、医疗、失业、工伤等系统，也将实现统一，全省联网。未来省内参保人员跨市区流动，社保账户无需转移合并，社保管理将变得更加高效！

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