个人所得税纳税过高(个人所得税变高了)

2019年即将结束了，距离年底我们拿奖金的日子已经不远了！

但是，一个赤裸裸的现实正在前面等着我们，到手的奖金不知道会被分走多少，上缴到税务局啊！在这里，有的朋友可能会问：工资不上5000，年底奖金太少，莫担心！

呵呵！虽然事实是这样的，但是我们的工资是累加的。不管前面你的工资有多低，只要工资累加到了5000以上，哼哼，该按什么档就按什么档缴税，别以为自己月工资不足5000就觉得自己一辈子都不需要缴税了！天真！天真！真是太天真啦！

再说，就算是今年的奖金不高，那也不代表一辈子的奖金都不高啊！难道我们的人生就这么没有追求吗？最起码还是得努力挣扎一下，达到每月都要缴税的水平吧！

现在，我们重点来看看那些工资高、奖金高，避无可避的那些人。他们长期受到高工资、高奖金的炮轰！但是，享受这些的时候，他们也在承受着高个税的压力！

不要以为人家工资高、奖金多，就觉得没啥纳税子，反正扣了以后还有很多！但是，凭啥子变高嘛！人家又不是霸道总裁，你又不是土匪！难道扣你的钱是割肉，人家就不是了吗？所以说啊，不管工资高低，该避税还是得避税，只要采用的是合理的手段即可！

企业能够通过什么样的手段来帮助他们避税的呢？反正就是遵循一个原则：再扣税之前，把实际能拿到手的钱钱、票票这些都“花”出去！

a.提高职工福利，降低个人的名义收入：提供员工宿舍、旅游津贴、给员工买一些其他的福利险，比如说理财险等等。

b.采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平。

c.纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。

d.利用公积金避税。

根据税法的相关规定，每个月需要交纳相应的公积金，然而这些就是从税前扣除的，也就是说公积金是不需要纳税的，同时可以进行补充公积金的，所以我们可以利用这方面进行避税，将工资存入到公积金内，这种方法是比较合理的，也是一个避税的方法。

但是，这个方法需要建立在一定的基础上：纳税人有充足的“生活费”，虽然说现在功能公积金很有价值，如果急用也是不太方便的！

今天的个税，我们个人所得税就讲到这里，现在来谈企业所得税的正确节税姿势！请看好！

1.成本这一块一定要好好地控制好。

对于企业的各项支出，我们一定要做到有理有据，千万不要凭空捏造发票。

以前税收这一块没有查的这么严的时候，很多企业为了少缴税，所以通常会通过卖发票的行为来增加企业的成本支出。但是在现在的时期，这种方式显然是不行的啦。

因为，现在税务部门查税看的整个账目的合理性，逻辑清晰。如何出现很多其他不合理的支出，基本上不用怎么查，一眼就能就看出来。

比如说以前看到的一个案列：一家企业为了增加企业的成本支出，所以到处去收集办公用品的一些发票，结果一查。哦吼，露馅了！当时，都没怎么查，就让负责人当场列一下这些办公用品的单子。

结果列到一半这位负责人就甩笔不干了，因为就连他自己都已经发现，这是显然不合理的支出。谁家二三十人的公司，需要每人每天用到40支圆珠笔的。

所以，在我们控制成本的这一块，不要太过分了，否则自己撒下的弥天大谎，自己都不知道怎么圆回来。

但是，我们却要对成本管控严格一些，该开发票的就一定要开，不管金额大小。

2.改变企业的模式，享受小规模企业带来的税收红利。

目前，国家对于小规模企业以及小微企业出台了大量的税收优惠政策。

小规模纳税人增值税每月少于10万元，免征增值税；小微企业应纳税所得额不超过100万元的，所得税按5%征收、100万-300万个人所得税元的部分减按10%征收等等。

所以，对于很多企业，如果企业利润过大，业务又多。所以完全可以将一个公司分割成为许多个公司，然后将利润分摊到每一家公司的头上，这样就可以很好地减少企业的税收支出啦！

3.将企业申请注册成为高新技术企业。

我国对高新技术企业有企业所得税优惠政策，税率了由过高25%大幅度下降到15%，降幅高达40%。

大部分企业，纳税都会有相关的研究，只是企业不知道自己的“研究”也属于国家认可的科研而已。

4.享受地方税收优惠福利。

现在，国家以及各地政府，为了促进经济发展。所以，在一些特定的区域，出台了很多的税收优惠政策，以此来吸引企业落地当地。

另外，现在的政府招商，基本上了都是采用总部经济的招商模式，只需要企业将办公地址放到当地即可，就能享受当地政府为企业带来的税收优惠福利。

目前的话，国内有很多这样的税收优惠地，给出的优惠幅度也变高有些许的差别，但大致是差不多的，基本上控制在地方留存的30%-60%的样子！

所以说，这种方式对于企业来是当前形势下的一种较好的选择。

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