次日，余某带着工资条前工作来执法部门工资时，却没有了第一次信息的“理直气壮”，原来该用人单模板位真的工资没有给李某发放工资花名册条，不是因为故意不提供，而是因为粗心的人事忘记发放了。经过余某调查才知道个人，李某的工资明细在该单位工资明细表总表的第二页，也是唯一一名在第二页模板的职工，人事每次发放工资条的时候总是会粗心漏掉，这才个人导致李某近三个月都没范文有领取到工资条。简报在查清事实真相后，余某赶紧将李某的工资条现场返范文还给李某，并主动承认错误，承诺今后会督促人事工作细心，杜绝此次情况再次发生。
执法人员工作提醒各位劳动者，工资条虽小，花名册但是它的信息量却不小，是劳动者每月工资报酬最直观的体现。《江苏省工资支付条例》规定，用人单位应当将工资支付给劳动者本人，并同时提供本人的工资清单。财务所以，请用人单位及时给劳动财务者提供工资条，如未提供，劳动信息者也可主动索要。
校对 王菲简报
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