你见过财务倒贴员工工资的么？小易我就见过...
你还真别笑...
其实，对于很多财务职场萌新来说：
工资、社保公积金这一块的做账分录经常是傻傻分不清。
具体账务处理怎么做，今天和大家做个分享：
工资、社保公积金、个税
这些大家实务中躲不开的坎儿。
以及怎样做对应的分录，
记得点赞收藏哦！
以易代账产品为例，我们来看看「工资、社保、公积金」这三者的计提与扣除
1、 举个例子
图片
我们知道，员工当月的劳动所获得的工资薪金，企业一般是在隔月发放，按照权责发生制原则，这部分应该计入当月成本费用，故需要做计提！
通过下面这个系统，就可以实现自动生成凭证，无需人工干预，所生成的计提工资、计提社保与公积金（包含单位个人）、扣社保与公积金（个人）分录如下：
社保
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
