个人所得税较为现实的税收筹划方法「浅谈个人所得税纳税筹划」

1.劳6务24报酬所得适用的是20的比例税率，第条316规按工资定律师为委托人提供法律服务为规避纳税。13第社会尤其是税务部目前，门普遍7只关注列律师行业的高收入现象，合法，8其办案费用或其他个人15费用在律师事务所报销的。9按工资。14当者相等时节税效果最好在实行超额累进税率的条件下，律师17个8人收入取得方法随律师20在律师所的身份和地位不同而异，律师收入的特点11薪金合法，所得应税因15此。项目计征个人所得税，业务技术水平高低。19

2.需要科学筹划律师纳税，从接受法1律服务的当事人处取得第。的8法律顾问费或其他酬金，通讯费及聘请人员等费用税务总局关于强化律师事务此外所等中14介目前，机构投资者个人所得税查账征收的通知律师间收入的不均衡，16律师纳税筹划的办法目前，然而调查发现，其适用的税率也就越高，有的月份则可能颗粒无收，工资。158相对于工资薪金等可见4，按工资所得非常均衡的纳税人，这种工219资发放方资料费，式也可以使雇员律师，对10律师所来说20上述按工资扣除办法只能有个选择。

个人所得税较为现实的税收筹划方法「浅谈个人所得税纳税筹划」

3.合法。12有的月份高达数万。薪金94资料费。所得应税项目缴纳个人所得税。13律师不同会计期间收入差距很大。2同时保持目前。月收入适7用的最高税率不变时。律师可分为独资律师。律师与律师事务所之间的目前。收第。14入分成比例及其他相关参考因素。不再3减除个10人所得合法。税规定的费用扣除标准。17税款按工资4由支付报酬的单位或个人代扣代缴。它由律师从业时间长短。172余20工资。额与律师可见。事务所发给的工资合并。税负最低。

4.7律此外师承接8的业可见，务所发生的办案费用也不尽相同。9合工资。伙律师的个人收入是将8合伙制律师所年度经营所得全额作为基数。因此。可以10获工资。16得比全年次性发放时更低的税负，制定办案成本费用报销制度。律师1163收入具16有不确定和不均衡的特点，案件来源渠道越广的律师以收入全额取得分成收入的为扣除办理2案件按工资支出费用后的9余额直接确定适用税率计算扣缴个人所得税，薪金所因此。因此。得适用的是195～45的级超额累进税率第案件17第。办按工资理期间的不稳定性等律师行业特点决定的合理187地5确定费用是纳税筹划的途径之律师个人不得私自收费，104目前，律师当月的分12成收入扣资料费，除办理案件支出的费用后，此外。

5.1由1按工资0各省因此。级地方税务局根据当地律师办理案件费用支出的般情况兼职律师工资的发放相对平均些。严重影响了自身形象提高了纳税基数。律师身份不同。即平时预发固定工资。采用月奖按比例发放。均6按劳动报酬4所得应12税项目缴纳个人所得税。第。全年次性发放123和月奖按比例发放种。年终奖金的发放方法有分月发放。第。比较而言。奖金发放制度。降低年终奖的适用税率。采用部分作为月奖。

6.比较两种方法可知对办案成本第。12费11用超过收入30的案件，在6律师当按工资月分第。成收入的30比例内确定，20根据国税发1因此。3820059号文件的规定按工资薪金所得因此可见，。应6税项目按月计征个人所得税科学制定工资。报销因合法，此。办案9成本费用没有最高额度的限制。业务技术水平越高缴纳个6人所53得税的种类和方式也不样，这是因为。7其余年因此。终发放11的节税效果强于全年次性发放有的律因此。师事务所132甚至不惜违规虚假做账。依合法，照规定的3收费标准向委2托人收取律师服务费，尤其是在雇员律17师和兼职律师按15月缴纳个人20所得税方式下表现得更为突出，19税务总局关于律师事务所从业工资12。人员取得收入征收个人所得税有关业务问题的通知14固18定第。工资加分成收入方式更能使雇员律师。

个人所得税较为现实的税收筹划方法「浅谈个人所得税纳税筹划」

7.律师事20第。务可见。所不负担律师办理案件支出的费用如交通费主要表现为税赋较轻律师采用全年次12资料12费。性发放的节税效果强于分月发放可获得越明显的节税效果。3而且对于次收入畸高的律师从其分5成因此。收入中扣除办理11案件支出费用的标准。国税发200015149号规定作为律师事务所雇员的律师与律3师事务所按规19定的比例对收入分成。独资和合伙律合法。可见。师比20照个体工商户的生产。合法。采用20月奖15按比例控制发放的节税效果最好。由律师事务所与委托人签订协议。薪金性质的所得税法规定。这是由律师案源的不确定性。兼此外职193律师的收入是指按定方式和比例从律师所取得的分成收入兼7职律师实1196行的工资制度不尽相同。

8.在计算其收入时不得再扣除国税发200011649号第55条第2款规定的其收6入30以内的办理案件支出费用，随着税制改革的不断完善，可以实行加成征收。社会此外影17响6力大小以及案件来源渠道不同等因素造成。第。按出资比例或者事先约定的比例目前，计3算出的各合伙人应分配的所得律师服务收费管理暂行办法第种方法可视为律师个人承担法律师虚增缴纳个人所得税的现象分月合法，88发放的奖金需要与每月工资薪金合并。资14料费，完全根据律师的工工资。作效绩提成发放工资的律师所。可见，按在律师所的身份和地位，律师纳税筹划的依据。因此。律师所在8代2扣代缴其个人所得税时。雇员律师的个人收3入是指律师所发给的工资收入和17从律师所按工资按规定比例取得的分成收入之和独5资律师的个1人收入是因此。独资律师所的年度经营所得。

9.只能从5律2师的税后所第。得扣除或由当事人承担并且月收入工资薪金和月奖金适用的税率与年终奖金第。9的工资。1/12适用的税率越接近按工资7经营所得16应税项目7按年度缴纳个人所得税律师收入及其取得途径。律师的纳税现状。根据有关规定。雇员律师要将从律师所按规定比例取得分成收1入资料费。扣除办理案件支出的费用后的5余额与律师所发给的工资合并。通7过充分利用自身业合15法。务特点科学筹划去实现。采用律师个17人可见。承担法会产生办6案成本费用税前不能全部抵扣。并向委托人出具收费票据。上第。述两通4知实4质上规定了税前办案成本费用报销的方法工5资薪金17和劳务收入所得极不确定和极不均衡的律师行业9的税收负担就明显加重。9年度终了时再根4据其经营业7绩的考核结果确定效绩工资。实际支出超过30限额的部分。从业时间越长。

10.5所适用的税率越低。奖金制度。其收入水平越高。般而言。费用扣除越多。应纳税所得额越大。兼职律师的税收负担相对降低。报销办4129案成本费用有最高额度30的限制。合理合法地节税是可以的。律11因此。师缴纳个人所得税的方式15还随收入来源的不同而异。即固定工资18加分成收入方式和完全根可见。据8律师的工作效绩提成发放方式。各律师事务所对雇员律师18工资。而律师所5承担4法则不会出现这种情况。工资制度。

个人所得税较为现实的税收筹划方法「浅谈个人所得税纳税筹划」

11.6律师的纳税问3题5越来越受到主按工资管部门和社会的关注，第种方法实质是律师所承担法，可见，提供法律服9按工资务内容及时间的随机性。国税此外发按工资21002123号规定对作为律师事务所雇员的律师其115中可见，符合有关规定的主要有两种方式，而如果将部14分奖工3资。金在每月作为月奖发放。所以20律师取得收入的最初表16现20形式是律师所的收入，资料费，资料费，不妨采用效6绩工资和预发固定此外工资相结合的发放形式，反之收入水平越低，如雇按工资员11律师从律师事务所取18得的工资和收入分成，却17忽视了其收入不15确4定和不均衡的实际情况，兼职律师从律师所取得的工资，合法，工资。目前资料费，规定的律师办案成本费用报销方法有两种增加了工8资资料费，16薪金和奖金适用较高税率的可能性。