财税[2016]101号新政策一出，可谓是今年即营改增、金税三期上线之后，第三条刷爆朋友圈的税收新政，频频叫好点赞，可见这一政策是多么的顺应民心！
101号文为什么会成为热点？
简而言之，在大众创业、万众创新的时代背景下，这一政策扩大股权激励范围（对非上市公司、新三板企业股权激励个人所得税给予了优惠政策），增大股权激励优惠力度（纳税环节递延至股权转让、对上市公司股权激励个税优惠力度进一步扩大），恢复以技术入股递延纳税优惠（解决技术持有者无钱缴税难题），真可谓是大大的激发了企业创新的活力。
举个栗子，该政策出台前，非上市公司为留住人才、鼓励创新实行股权激励，需缴纳“二道税”，被激励人员取得股权环节按“工资薪金所得”3%-45%税率申报个税，股权转让时，又适用“财产转让所得”税目，按照20%的税率计算再一次缴纳个人所得税。而今，仅需要在转让环节一次性按照差额征税适用20％的税率，比原来税负降低10-20个百分点，极大降低纳税人税收负担，也缓解了纳税人的现金流压力、降低因股权贬值而多缴税的风险。
企业何时制定激励计划可享受税收优惠？
很多专家讲解了该政策的具体内容，却对该政策何时实行未展开讨论。根据财税[2016]101号第六条规定：“本通知自2016年9月1日起施行。中关村国家自主创新示范区2016年1月1日至8月31日之间发生的尚未纳税的股权奖励事项，符合本通知规定的相关条件的，可按本通知有关政策执行。”
很多人这里容易产生一个误解，以为该政策适用于2016年9月1日以后制定的股权激励计划。
那么，是否真是如此呢？
亿企赢特邀税局政策制定成员解读
（1）符合条件的非上市公司股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励实行递延纳税政策。
（2）对上市公司股票期权、限制性股票和股权奖励适当延长纳税期限。
（3）对技术成果投资入股实施选择性税收优惠政策，若该纳税义务发生时间于2016年9月1日以后，按政策备案申报即可享受该政策优惠。
即若该股票（权）期权的行权日、限制性股票的解禁日、取得股权日发生于2016年9月1日以后，同时需满足“股票（权）期权自授予日起应持有满3年，且自行权日起持有满1年；限制性股票自授予日起应持有满3年，且解禁后持有满1年；股权奖励自获得奖励之日起应持有满3年。”即税收义务发生时间是关键点，股权激励计划何时制定并不影响。
如某初创公司老板为留住核心员工奖励员工股权期权，在过去，该员工在取得权益（行权或者解禁后）就需要缴纳个人所得税。由于股权激励被认为是因为员工任职而取得的收益，因此按照“工资薪金（职工薪酬）”缴纳个税，同时，该员工还要承担极高的个税多缴的风险，即员工获得股权时，并未实际产生现金足以缴税，同时，如若初创企业经营不善，可能在行权或者解禁前公司已关闭，那么该员工一方面未获得受益但却缴纳了金额不小的个税而如今101号文的出台给初创公司股权激励的老板们吃了一颗定心丸！
下期，亿企赢独家解读101号文之民营企业的狂欢，看一文税政，如何撩动弄潮民营大佬、创业者、技术人之心。
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