泸州残保金的计算方法(残保金金额需要自己计算吗)

泸州市政协委员王洪

残疾人就业 还存在部分问题

由于残疾人受身体条件、文化水平和资金等限制，就业空间和范围很狭窄。让残疾人充分就业，是精准扶贫工作中一块难啃的骨头。

作为泸州市肢残协会理事长，王洪也一直在深思这个问题。“近些年来，为让残疾人掌握现代职业技能，促进残疾人创业、就业，残联、人社、劳动等相关部门，曾先后依托学校举办电脑、淘宝、面点、编织、手工等技能培训，但效果并不理想。”王洪通过与残疾朋友交流，认为针对残疾人的各类培训时间太短，“很多技能培训，如面点要跟师半年以上才可具备商业操作性。”王洪说，还有部分残疾人接受培训后，由于缺少实际操作机会，培训就无法达到理想的效果。

创新模式 政府、社会积极参与

王洪也提出了自己的解决办法和建议。他说，可以通过创业、就业培训计划的制定，提升残疾人的就业层次，加大残疾人职业培训工作的力度，挖掘创业潜能。

在培训原则上，王洪认为，残疾人培训应以残疾人的基本需求、实操能力建设为重点，实施重点项目跟踪与提供普遍服务相结合起来。

在跟进措施上，应通过政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。可根据各镇街残疾人的实际情况，创办适合他们就业的福利企业，使残疾人走出家门，充分的实现邻近就业，提高残疾人的生活质量和精神状态。对于有能力创业的残疾人，政府要给予资金上的帮助，特别是银行无息贷款要优先考虑残疾人。而在市区等人流量大的地方，可设立一些专门供残疾人做小生意的摊位，并协调解决城市管理中的问题。而政府也可抽出一定财力，修建一些残疾人就业创业的免费或低租金的门市和摊位，如在某些区域形成残疾人就业创业一条街等。

王洪还认为，针对残疾人培训，关键要打破常规，打破固有培训模式。他建议，政府各部门机构、社会团体，企事业单位应按国家法律法规规定的比例，真正落实安置好残疾人或缴纳残保金并专项用于残疾人就业创业。同时，由可多为残疾人搭建免费的既能学习技能，又能实操实训的平台，定时定期孵化培训学习，让其有一技之长及面对市场竞争的能力，解决残疾人就业创业的根本问题。