一次性年终奖不满六万(个人所得一年超6万,但多出的是年终奖怎么办)

居民个人只要符合以下三个条件，即可在所属期2021年度1月份起直接按照全年6万元计算扣除，也就是当累计收入不超过6万元的月份，是暂不预扣预缴个人所得税的。

1）上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税；

2）上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入（包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得，且不扣减任何费用及免税收入）不超过6万元；

3）本纳税年度自1月起，仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。

当然，按照累计预扣法预扣预缴劳务报酬所得个人所得税的居民个人，如保险营销员和证券经纪人，若符合条件，也是同样可以享受的。

下面举个简单的例子，可以帮大家更好的理解这个政策

【例】小吴2020年至2021年都是甲单位员工。甲单位2020年1-12月每月均为小吴办理了全员全额扣缴明细申报，小吴2020年工薪收入合计45000元，假设2021年，甲单位拟给小吴发放工资每月3500元，1月再发放年终奖10000元，暂不考虑“三险一金”等各项扣除情况。

由于小吴2020年度1到12月份，均在甲单位任职，甲单位也正常帮其预扣预缴工资薪金个人所得税，且1到12月份累计工资薪金收入为45000元，小于6万元，故符合本公告要求。

若按照原预扣预缴方法，小吴1月的年终奖若单独计算，年终奖需要预扣预缴个税300元，当月工资预扣预缴个税0元。

当然也可选择并入当月工资薪金一起申报，则也需要预扣预缴个税（（10000 3500）-5000）*3%=255元。

采用本公告规定的新预扣预缴方法后，若小吴选择将年终奖并入工资薪金申报，即可直接扣除全年累计减除费用6万元后而无需预缴税款。

（（10000 3500）-60000）*3%=0元。