人力资源公司是扣缴义务人(由人力资源公司代扣代缴代发工资)

纳税是每个公民都责无旁贷的义务，千万不要认为这是在付出，因为我们之所以能够有如今安静祥和的幸福生活，很大一部分都是与我们所缴纳的个税有之间的关系。

但在实际的社会生活当中，有一些朋友并没有直接与服务的单位签订合同，而是作为灵活就业者在社会上接一些工作。在这种情况下，这些朋友必须按照税法的规定，选择一家人力资源公司做个人代缴。

人力资源公司代缴个税该如何操作？

从目前国内的法律规定来看，具备社保缴纳资质的人力资源公司都是可以为其他的劳动者提供个税代缴服务的，具体的操作方法为：

首先，劳动者要从市场上挑选一个比较靠谱的、具备正规资质的企业为自己办理个税代缴服务，如雁工云平台就非常的不错；

其次，平台会按照税法的规定，依据劳动者是收入情况，对劳动者应该缴纳的税收进行计算，具体的计算方法为：个税=（实际所得劳务费用—800）*相关税率；

最后，人力资源服务公司按照税务部门的要求，依法进行税收代缴工作。

在操作时要注意什么？

如今市场上从事代缴个税的机构数量并不是很多，但随着国内就业形式的不断多元化，未来市场上会有很多人需要通过人力资源公司进行个税代缴服务。

对于从事这方面服务的平台而言，在操作代缴服务时，首先平台必须合法合规，不能出现任何违法现象；其次，一定要有专业的人从事代缴工作，必须出现问题。

在操作时要避免哪些错误？

随着科技的快速发展，很多新技术被广泛应用到社会经济发展当中，其中现在越来越多的人力资源公司也在开发各种网上代缴个税平台。

虽然这种操作方式能够突破时间、地区等方面的限制，帮助全国有需要的朋友，但是也要必须出现一些问题：首先，在引入新技术开发业务的时候，一定要做好网络及平台安全工作，必须出现网络问题；其次，所有推出的与网络有关的业务，必须要到当地的主管部门进行备案，避免出现法律风险。