不属实。

补发17个月工资到底是怎么回事？

网络流传着补发17个月工资的事情，这到底是怎么回事？所谓的消息说，2018年5月份，人社部和财政部印发《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》，从2017年1月1日上调，从2017年1月1日到2018年5月份有17个月，所以，要补发17个月的工资。

首先，这个消息是一则2018年的旧闻，已经过去3年多的时间，但是每年都会被人翻炒，用补发17个月工资来吸引眼球，也容易让人误以为是涨工资了，但其实是艰苦边远地区津贴标准上涨了，准确的应该是补发津贴，所以，网络上流传的消息是标题党。

其次，并不是所有地区都补发17个月的津贴，两部门的这份文件其实是在2018年2月份印发的，具体执行日期是从2017年1月1日，而具体要补发多少个月的津贴，就要看各地的具体落实补发距离执行日期有多少个月，因此，并不是每个地区都一概补发的17个月津贴。

所以，网络上流传的补发17个月工资的说法并不属实，也并不准确，而且属于旧闻炒作，容易引起误解。

机关事业单位目前尚未涨工资

很多人看到这个消息，就容易误解为机关事业单位工资上调了，但是需要澄清的是，目前，机关事业单位并没有调整基本工资的消息。

按照人社部明确的机关事业单位基本工资两年调整一次的频次，在2016年、2018年机关事业单位基本工资调整后，2020年机关事业单位的基本工资应该继续调整，但是疫情的发生扰乱了节奏，2020年至今并没有如期上调工资。

这也是因为财政收支压力比较大，国家强调机关要过紧日子，所以，此时上调基本工资并且补发17个月的工资，可能性是比较小的。至于2022年是否会调整机关事业单位基本工资，要等国家的安排公布，让我们拭目以待。

因此，思之想之在这里也温馨提示广大网友，对于网络上流传的工资上涨和补发工资的消息，大家要擦亮眼睛，保持一份清醒，不要盲目相信和传播，也不要翻炒旧闻，要以权威部门释放的信息为准，不传谣不信谣，自觉抵制虚假消息，传播真实内容和正能量。