达州金税盘客服电话(达州市税务局咨询电话)

社会上有很多人选择将社保挂靠在别人公司名下，但是国家又有许多促进就业政策非常吸引人，比如说一次性创业补贴、灵活就业人员社保补贴待遇等等，那么挂靠社保算正式就业吗？

其实，挂靠社保算正常就业，但是社保挂靠的行为属于违法行为，不要再犯这样的错误了。

很多人可能不在乎，觉得我把社保费交给单位，单位给我代缴保险不是很正常的逻辑吗？实际上，按照国家规定只有双方建立劳动关系。企业才能资格为职工缴纳社保五险。

社会保险的缴费，是等于缴费基数乘以缴费比例。社保缴费基数一般要按照劳动合同的约定执行或者职工上年度工资总额的月均值核算。如果用人单位不给参保人开工资，实际上是很容易被税务部门查处的。特别是金税四期系统实施以后，挂靠社保行为会大大受到抑制。

挂靠社保是违法行为。我们所谓的挂靠社保关系，实际上是办理了虚假的招用手续，用人单位申报了虚假的缴费基数。这些做法完全符合《社会保险法》第八十八条规定，“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”

社保缴费社保基数社保基金

很多人挂靠社会保险关系为的是什么呢？主要还是为了领取失业金和生育津贴等待遇。没有真实就业而虚构劳动关系，再加上虚假办理失业手续，这些都是欺诈行为。像生育津贴，应当按照企业职工上年度缴费基数的平均值来发放，而职工在单位挂靠社保关系，肯定是没有工资待遇的，这也是属于欺诈行为。也有的人是为了子女上学、积分落户等政策便利，这跟骗保倒没有关系。

这样的案件实际上有很多。比如说前些年四川达州市达川区公安分局获悉，一男子通过“串串”办理了虚假身份，将年龄改大、将职业改为特殊工种，从50岁开始领社保，9年来领取21万余元，相关人员被依法刑事拘留。

2020年6月30日，北京市医保局、市公安局联合通报了2起虚构劳动关系骗保案例，相关公司通过挂靠社保关系，造成社会保险基金支出273万余元，造成生育保险基金支出98万余元，近20人，因涉嫌诈骗罪被依法刑事拘留。

所以说，挂靠行为要不得。如果我们需要养老和医疗保险，还是建议通过灵活就业人员方式自己缴纳。

灵活就业人员参保的方式肯定是没有单位的职工了。而且还可以享受到一定的国家促进就业补贴，比如说一次性创业补贴、就业困难人员社保补贴等等待遇。因此，还是不要搞挂靠社保关系了。否则，是要为自己的行为承担责任的。