灵活用工平台面临的问题(灵活用工平台的思路及优势)

警惕灵活用工平台五大风险

涉税洗钱犯罪、虚开增值税发票、市场营销乱象、代征税款风险、客户资金安全

1.涉税洗钱犯罪：有的灵活用工平台非真正的用工平台，打着灵活用工节税的招牌，利用空壳公司虚开洗钱，而有的不知情的企业接收了该发票也会补缴税金及罚款、可能成为失信人员。

2.虚开增值税发票：根本没有发生真实业务，虚构场景，走形式。倒卖发票和对私转账的情况，虚开发票。想把雇佣关系改为经济合作关系，从而增值税可以抵扣、业务推广人员高薪酬社保降低、个税降低，实质风险重重，真实外包业务可行，非真实情况就是涉嫌违法行为。

3.市场营销乱象：有的企业为了竞争综合费用可以达到3%-5%，灵活用工体量是相当大，的的确确做灵活用工业务的平台可想而知不可能是小规模，小规模也做不了灵活用工没有代征资格，那么一般纳税人服务行业增值税税率6%，附加税12%，远不止3%-5%。那么平台是否完税呢？

4.代征税款风险：委托代征关系中很容易出现代征平台未按期上缴个税、擅自决定少征税款、超越代征权限等问题，如果出现上述问题将会牵连用户被税务局追缴税款和处罚。增值税发票是否交税，收票单位是否可以用于抵扣，全都是问号？？？

5.客户资金安全：灵活用工平台存在“支付二清”嫌疑，委托代征公司挪用客户资金或平台系统账户被盗，用户的资金将会受损。