1. 首页
  2. > 香港公司年审 >

银行卡开户分行是指什么(银行卡开户行和银行卡开户支行什么区别)


一、银行组织架构

目前我国银行业从风险架构组织模式来看分为两大类,分别为集权式结构和矩阵式结构。


(一)集权式结构。在我国国有银行,根据经营管理需要,框架关系主要采取为总部设置总行、接下来省级设置各个分行,往下设置支行、最后为网点的组织结构。即:总行→一级分行(省行)→二级分行(市行)→一级支行(区、县、县级市级行)→二级支行(储蓄所)。


(二)矩阵式结构。为了弥补集权式结构的缺点,矩阵式组织架构应运而生。在这种结构下,总行依旧管理其下各分支行及网点,但各个分行有权按照业务类型设置不同的事业部制。


二、总行、分行、支行区别

(一)等级不同:银行一般有总行、分行、支行、分理处、储蓄所等分级设置。


(二)权力不同:银行的总行领导分行,分行领导支行。总行权力>分行权力>支行权力,各地支行归这个区域的分行管理,各地区的分行归唯一的总行管理。


(三)业务不同:储蓄所只能办理个人业务,分理处可以办理对公业务,支行是一个地区银行的主管,可以管储蓄所和分理处,而分行又是管理各个支行的机构,不对外办理业务,是机关单位。核算中心是分行或支行的一个内设部门。


(四)职责不同:


总行,各家银行只有一个总行,如工行总行设在北京,招商银行的总行设在深圳,一般统辖该银行系统内所有业务,包括政策制订,业务规范等,或者说全国乃至境外业务。


分行是以省级为单位建立的。主要负责全省的所辖的支行的业务统筹和行政管理。


支行主要负责一些项目的审批,对下级机构进行业务检查等。如:银行账户开户许可证核发,贷款卡发放核准等。具体职责有:贯彻执行稳健的货币政策,支持辖区经济发展;根据授权开展外汇管理工作,维护辖区外汇秩序稳定;管理发行库;维护支付、清算系统的正常运行等。


(五)招聘方向不同


1.总行。总行一般是单独招聘,招聘岗位主要为管理培训生。要求的学历比较高。


2.分行。各地分行一般会招聘管理培训生、客户经理、柜员等岗位,其中管理培训生在分行机关工作,客户经理和柜员在网点支行工作。学历要求一般比较低,基本上本科就可以。


3.支行。支行主要招聘客户经理和柜员岗位,分属不同的业务条线,能够直接面对银行的各类客户,在学历要求上本科、有的地方专科也可以。


三、秋招报考如何选总行、分行、支行

(一)关注秋招公告


银行秋招时间一般在每年的8月至9月开始,各位同学一定要关注各大行秋招的报名,别错过机会。


(二)根据自身实力选择报考岗位


一般报考总行对学生的能力要求比较高,竞争的压力也比较大,如果认为自己的实力强可以挑战,但必须要扎实复习,下苦功夫。如果想走稳定路线,可以选择支行,相对来说比较容易,轻松复习就能考过。


(三)根据工作地点选择报考岗位


如果你想未来在北上广深这样的一线城市工作,选择总行的工作岗位的可能性比较大,如果你想未来在省会城市工作,选择分行的工作岗位机会比较多,如果有的同学的家乡在地市或县区,可以选择支行。


(四)根据自身兴趣选择报考岗位


如果有的同学热忠于管理岗位,天生就有管理才能,在大学期间就是学生干部,可以考虑总行或分行的管理岗。如果有的同学喜欢扎根于基层,热忠于具体的实操,可以选择支行的柜员岗等岗位。


总之,兴趣是最好的老师,强大的实力才能找到zui好的岗位,秋招已至,加油各位小伙伴们,祝你们考上理想的岗位哟~



版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息