抵达法定退休年龄之后，到底是如何办理所有的退休手续？因为对于老年人来说，退休之后最关心的就是养老金领取和看病报销问题。很多人都以为办理退休手续时，这两个是同时办理的。其实是完全不对的，在我国的法规上是有着先后顺序规定的，如果漏掉其中之一，对于自己老年生活影响非常巨大。

其实在抵达退休年龄之后，老年人首先应该办的是退休手续，只有拿到了退休手续之后才能去办理养老金领取手续之后才是办理医保退休手续。这两者全部办全之后，根据各个单位的情况不同，可能有些会去办理公积金领取手续，有些还要办理职业年金领取手续。

退休手续怎么办？

一、 如果本人是私营公司或者外资公司的劳动者，没有档案管理权，退休时也不需要档案去核实工龄，那就非常简单。让公司的人事部门去社保办事时，带回一张退休审批的申请书即可，其中会写明单位的劳动终止通知书如何写？自己还要需要准备哪些资料？当抵达法定退休年龄时，可以直接去自己办理退休手续。

二、 如果本人是机关事业工作人员，或者国企职工，那其实是不用自己去办理的，而且人事档案也是在单位。这类单位都是需要单位的人事部门去办理退休手续了，因为他们也要做员工的备案过程。那么在退休前半年或三个月，人事部门就会启动退休手续的准备工作了。

当然本人也可以提醒人事部门做好相关的准备材料工作，其实就是一些个人档案的准备和核实，以及退休流程审批的材料。之后单位人事部门会在退休年龄抵达后办理后续手续的。

工龄档案需要不需要？

如果自己是私营企业或者外资企业员工，没有视同缴费年龄的需求，也不是在1994年之前参加工作的，或者是在1994年参加工作的，但是不是在国企或者国家机关事业单位，那么办理退休手续时是不需要答案的，完全是按照社保缴费年龄认定养老金缴费期限，办理退休手续的。

机关事业工作人员或者国企职工，确实有需要档案，但是这都是人事部门自己办理，并不需要劳动者自己参与。现在有多个地方已经不需要劳动者办理领取养老金手续时，还调取档案。所以这给予很多不知道档案在哪里的劳动者，减少了很多繁琐的事情。

养老金领取手续怎么办？

办理养老金领取前，需要先完成人社部门退休的审批流程，社保部门专门在办事处窗口进行受理的。现在人社部门的很多工作已经简便化了。带上退休人员证件，带上单位公章就可以办理好了。

其次要给准备退休的劳动者办理社会保障卡，这类卡是退休人员的《社会保障卡》，未来这张卡就是退休后领取养老金的重要凭证了。而且这都是第三代社保卡，未来医保卡也包含在内，同时还内嵌了一张发养老金的银行卡。当然如果在职时已经换发了新的社保卡，那么直接标明新状态就可以生效了。

人社部门窗口会出具《养老金核定单》，如果是上半年退休的，那么此时计算出来的养老金，是按照前年本地月平均工资数计算出来的暂时养老金。等待本地统计局公布前一年的月平均工资数之后，人社部门会进行调整，并在随后的养老金发放中进行补发。

医疗保险怎么办理？

办理完养老金的核算之后，那么就可以办理医疗保险的在职转退休手续了。这是在医保医疗保险的窗口去办理。携带《退休审核表》，《养老金核定单》，填写《医疗保险在职转退休变动单》给窗口办理即可，未来符合条件，就可以享受退休后的终身医保了。

这里有一个重要的区分点，那就是当抵达法定退休年龄时，如果累计缴纳的社保超过15年就可以办理养老金领取手续了，但是如果退休后想享受终身医保待遇，很多地方是要求累计缴纳医保年限达到一定年限的，一般是女性要满20年，男性要满25年。如果还不够，那么是无法办理医保退休手续的。必须按照相关补缴规定，满足条件才能办理。

剩余事项如何办理？

对于很多退休人士来说，基本上办完社保养老金领取和医保退休就结束了。但是如果公积金账户还有余额，包括补充公积金账户。那么退休人员需要到公积金窗口去办理公积金和补充公积金个人账户的提取手续。按照规定，在退休时可以一次性将公积金账户的余额提出。机关事业工作人员，有时候这两个账户合并可提出好几十万元呢。

如果在职时交纳过职业年金的劳动者，那么还需要持退休手续，去保险公司办理年金的后续领取手续。一般来说国家机关事业单位人员都有着年金计划，退休后每月可以领取到不菲的年金补贴，有效地补充老年生活。

当抵达法定退休年龄时，劳动者一定要记得去办理完所有的退休手续、养老金领取手续，医疗保险手续、公积金提取手续，以及可能的年金提取手续。这样才可以安心的养老，每月有着养老金领取，生病住院可以得到终身免费的医疗报销待遇。